杭州万向职业技术学院2014年《房地产经营与估价》专业自主招生综合素质测试实施方案
根据《杭州万向职业技术学院2014年自主招生方案》、《杭州万向职业技术学院2014年自主招生章程》和《杭州万向职业技术学院2014年自主招生综合素质测试指导意见》，特制定《房地产经营与估价》专业自主招生综合素质测试实施方案。
一、组织机构
1、综合素质测试领导小组
组成：(略)
职责：负责指导专业综合素质测试考评组的工作；负责审定综合素质测试的实施方案；负责处理招生专业测试过程中的相关问题。
2、综合素质测试考评组
组成：(略)
职责：负责制定房地产经营与估价专业综合素质测试的实施方案；负责测试题型的确定、测试题目的拟订、制定评分标准和测试规程；负责遵循公开、公平、公正的原则，按照制定的工作程序进行综合素质测试工作。
3、考务组
组成：(略)
职责：负责考场布置、考生引导、测评分的收集整理、考场事务协调等相关事务。
二、测试重点
综合素质测试的主要内容：
1、形象气质和基本礼仪
2、专业认知与爱岗敬业
3、自我定位能力与抗压能力
4、沟通能力
5、英语口语水平
根据相关项目的测试内容，由房产经营与估价专业自主招生综合素质测试考评组负责准备试题库
三、测试形式
综合素质测试的形式：面试
面试内容包括三个项目，分两个试场同时进行，考试序号前45位的考生上午参加项目一、二测试，后45位考生参加项目三测试，下午进行轮换。参加项目一、二测试的考生提前4分钟在测试室1通过抽签取得测试项目并进入备考室准备，4分钟后学生进入测试室1按项目顺序完成测试。参加项目三测试的考生直接进入测试室2完成测试。测试人员结合面试考核评分标准进行评判，项目一、二考生的面试时间4分钟，项目三考生的面试时间为2分钟。测试安排具体流程图如下：
四、测试内容与测试分值
房地产经营与估价专业综合素质测试满分为150分,测试时间6分钟，测试内容与测试分值分配如下：
1、项目一：形象风采及自我认知（50分）
主要测试：个人形象气质，基本礼仪礼节，自我认知
测试方式：基本礼仪礼节展示，按要求进行自我介绍
2、项目二：专业认知及生涯规划（70分）
主要测试：专业认知，生涯规划以及沟通能力
测试方式：要求考生回答与专业知识相关的常识及对未来学习和职业发展的规划。
3、项目三：英语基础（30分）
主要测试：英语交流沟通能力
测试方式：英语回答问题
五、测评方式
1、统一按照国家高考制度进行考场安排；
2、统一为学生准备可能用到的相关文具，随身携带的手机等无关用品严禁带入考场。
3、评分。对考生的评分，由所有考评员对考生的答题情况按照综合素质测试规程要求独立评分。每位考生的每一项目的最终得分取4位考评员的平均分，总得分为三个项目得分的相加总分，评分结果不解释。
六、测试监督
学院纪检监察部门全程实施监督。一经发现考评员在考评过程中有违纪违规行为的，应当场制止，情节严重的，应终止考评资格并视情提出进一步处理意见。监督人员不得干扰考评组正常的考评工作，不对考评结果发表意见建议。
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