东莞理工学院人力资源管理专业怎么样好不好？【真实点评】

东莞理工学院的人力资源管理是本科（普通教育）类专业，该专业好不好是2022想报考东莞理工学院的全国高考生及家长最关心的问题之一，本站根据Ai高考报考大数据分析得出东莞理工学院人力资源管理专业实际点评结果，供考生和家长参考查阅。

1、东莞理工学院人力资源管理专业满意度评分结果：

东莞理工学院是一所位于广东的工科院校，其主要培养层次为本科，东莞理工学院属于广东省教育厅主管院校。

东莞理工学院是广东东莞的第一所普通本科院校，省市共建，以市为主，诺贝尔物理学奖获得者杨振宁博士任名誉校长。学校所在地东莞，是中国近代历史开篇地、改革开放前沿地，经济实力雄厚，拥有“全国文明城市”“国际花园城市”“中国最具经济活力城市”“全国篮球城市”等多个称号。学校于1990年筹办，1992年4月经原国家教委批准成立，2002年3月经教育部批准变更为...

2、东莞理工学院人力资源管理专业培养目标介绍：

在高考时，报考东莞理工学院的高考生和家长想要了解东莞理工学院的人力资源管理专业怎么样？读出来大学毕业后好不好就业，东莞理工学院人力资源管理这个专业好不好，主要学哪些课程，该专业的未来5年的就业前景一览。

人力资源管理专业【本科，学制4年】  

培养目标：本专业坚持知行合一、立德树人，培养负有管理职业道德和社会责任感，具有国际视野和创新精神，掌握经济学、管理学和心理学等多学科基础知识，拥有选、用、育、留人才等人力资源管理实务能力，能够胜任东莞乃至珠三角先进制造业和现代服务业所需的人力资源管理和服务工作的中高层应用型管理创新人才。

主要课程：管理学原理、组织行为学、西方经济学、会计学原理、市场营销学、企业战略管理、管理统计学、人力资源管理、培训与开发、人员素质测评、劳动经济学、人力资源战略与规划、工作分析与设计、员工关系管理、薪酬管理、绩效管理、社会保障学、招聘管理。

 就业方向：各类组织中与岗位管理、招聘管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理、员工关系管理等人才吸引、培养、激励和保留相关的工作岗位。

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