西安电子科技大学的人力资源管理是本科(普通教育)类专业,该专业好不好是2022想报考西安电子科技大学的全国高考生及家长最关心的问题之一,本站根据Ai高考报考大数据分析得出西安电子科技大学人力资源管理专业实际点评结果,供考生和家长参考查阅。
1、西安电子科技大学人力资源管理专业满意度评分结果:
西安电子科技大学是一所位于陕西的工科院校,其主要培养层次为本科,西安电子科技大学属于教育部主管院校。
西安电子科技大学是以信息与电子学科为主,工、理、管、文多学科协调发展的全国重点大学,直属教育部,是国家“优势学科创新平台”项目和“211工程”项目重点建设高校之一、国家双创示范基地之一、首批35所示范性软件学院、首批9所示范性微电子学院、首批9所获批设立集成电路人才培养基地和首批一流网络安全学院建设示范项目的高校之一。学校前身是1931年诞生于江...
| 满意度类型 | 评分 |
| 综合满意度 | 4.6分 |
| 办学条件满意度 | 4.5分 |
| 教学质量满意度 | 4.5分 |
| 就业满意度 | 4.5分 |
2、西安电子科技大学人力资源管理专业培养目标介绍:

在高考时,报考西安电子科技大学的高考生和家长想要了解西安电子科技大学的人力资源管理专业怎么样?读出来大学毕业后好不好就业,西安电子科技大学人力资源管理这个专业好不好,主要学哪些课程,该专业的未来5年的就业前景一览。

本专业主要是学习掌握人力资源的计划、招聘、培训、绩效考核与薪酬管理的知识与技能,能够运用信息化管理手段进行人力资源的利用、配置与管理。
培养目标:
本专业主要培养德、智、体、美全面发展,具备经济、法律和人力资源管理的基本理论知识和操作技能,能够灵活运用人力资源管理理论与政策,熟练掌握一门外语,具有一定的计算机应用能力,能在企事业单位、职业中介机构、政府部门从事人力资源管理工作,也能够从事人力资源管理方面的教学、科研工作的高级专门人才。
主要课程:
微观经济学、宏观经济学、管理学、会计学、统计学、管理信息系统、劳动心理学、管理运筹学、投资学原理、组织行为学、财务会计、劳动经济学、劳动法与劳动关系、企业战略管理、人力资源管理、工作分析与职位评价、培训与开发管理、招聘与人员选拔、绩效考核与薪酬管理、劳动定额管理、社会保障学、国际企业人力资源管理比较、人力资源管理综合实验等。
本专业毕业生可以保送和考取本校经济类和管理类硕士专业的研究生,也可以考取国内知名院校的相关专业的研究生,考研率在25%左右。就业去向主要是在IT行业的企业和政府相关部门中从事人力资源管理方面的工作。近三年就业率为99.1%。
学制:四年,授予管理学学士学位
以上就是从西安电子科技大学招生网和网络上收集整理的关于“西安电子科技大学人力资源管理专业的全部内容”希望对今年想考西安电子科技大学人力资源管理专业的高考生有帮助。
如需全面的了解西安电子科技大学和人力资源管理专业的资料,可以戳我进入:西安电子科技大学招生网入口,将以专题的形式为你讲解关于西安电子科技大学和其开设的人力资源管理专业的详细信息。
“西安电子科技大学招生专业”相关内容:



.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)

.jpg)
.jpg)


艺考用户说说
友善是交流的起点