山西财经大学的人力资源管理是本科(普通教育)类专业,该专业好不好是2022想报考山西财经大学的全国高考生及家长最关心的问题之一,本站根据Ai高考报考大数据分析得出山西财经大学人力资源管理专业实际点评结果,供考生和家长参考查阅。
1、山西财经大学人力资源管理专业满意度评分结果:
山西财经大学是一所位于山西的财经院校,其主要培养层次为本科,山西财经大学属于山西省教育厅主管院校。
山西财经大学始建于1951年,是一所历史悠久、特色鲜明的高等院校,坐落于素有“龙城”之称的国家历史文化名城、山西省省会太原市。前身是山西省银行干部学校、商业干部学校、供销合作干部学校、财政干部学校和粮食干部学校,1958年9月五所干部学校合并成立山西财经学院。1984年12月成立山西经济管理学院。1997年10月山西财经学院和山西经济管理学院合并组建山西财经...
| 满意度类型 | 评分 |
| 综合满意度 | 4.4分 |
| 办学条件满意度 | 4.3分 |
| 教学质量满意度 | 4.3分 |
| 就业满意度 | 4.3分 |
2、山西财经大学人力资源管理专业培养目标介绍:

在高考时,报考山西财经大学的高考生和家长想要了解山西财经大学的人力资源管理专业怎么样?读出来大学毕业后好不好就业,山西财经大学人力资源管理这个专业好不好,主要学哪些课程,该专业的未来5年的就业前景一览。

本专业主要学习管理学、经济学、法学及人力资源管理等方面的基础知识、基本理论、基本技能,了解本学科理论的前沿与发展动态,熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规,掌握人力资源管理的定性、定量分析方法。本专业旨在培养具有系统的人力资源管理专业知识和广博的相关学科知识,具备进行人力资源管理方面的调查研究和独立地、创造性地分析解决实际问题的能力,能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学与科研工作的、素质较高的、具有竞争优势的应用型、复合型、创新性高级专门人才。
主要课程有: 企业资源计划、公共经济学、组织行为学、劳动经济学、就业概论、劳动法、人力资源规划与工作分析、员工招聘与人员素质测评、职业生涯设计与员工配置、薪酬与福利管理、员工培训与激励、绩效管理、机关事业单位人力资源管理、人力资源管理信息系统、社会保障理论与实务、办公室管理等。
如需全面的了解山西财经大学和人力资源管理专业的资料,可以戳我进入:山西财经大学招生网入口,将以专题的形式为你讲解关于山西财经大学和其开设的人力资源管理专业的详细信息。
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