四川长江职业学院的人力资源管理是高职(专科)类专业,该专业好不好是2022想报考四川长江职业学院的全国高考生及家长最关心的问题之一,本站根据Ai高考报考大数据分析得出四川长江职业学院人力资源管理专业实际点评结果,供考生和家长参考查阅。
1、四川长江职业学院人力资源管理专业满意度评分结果:
四川长江职业学院是一所位于四川的工科院校,其主要培养层次为高职(专科),四川长江职业学院属于四川省教育厅主管院校。
四川长江职业学院是具有港资背景的教育部备案的具有独立颁发学历文凭资格的全日制普通高等院校,同时开展多层次、多元化的持续教育。学院目前设有电子信息系、建筑工程系、交通工程系、经济管理系、社会管理系、艺术与体育系、鼎利学院,从航空到电子信息、从外语到经济管理、从物流到4G通信,涉及通讯和信息等新兴产业、金融和物流等现代服务业、航空与机修等...
| 满意度类型 | 评分 |
| 综合满意度 | 4.3分 |
| 办学条件满意度 | 4.7分 |
| 教学质量满意度 | 4.1分 |
| 就业满意度 | 3.9分 |
2、四川长江职业学院人力资源管理专业培养目标介绍:

在高考时,报考四川长江职业学院的高考生和家长想要了解四川长江职业学院的人力资源管理专业怎么样?读出来大学毕业后好不好就业,四川长江职业学院人力资源管理这个专业好不好,主要学哪些课程,该专业的未来5年的就业前景一览。

员工招聘培训与人才考核激励的建构者,单位老总人才调配使用与优化组合的设计师。以及文秘与行政管理方向:企业老总的办公室助理,企事业单位的行政管家。
一、培养目标
本专业旨在培养身德、智、体、美全面发展,掌握人力资源管理的基本知识、基本理论和基本技能,熟悉人力资源管理的有关政策法规,具有人力资源规划、员工招聘选拔与录用、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等人力资源管理能力,具有高度的敬业精神和职业道德,能够在国家机关、企事业单位、人才中介机构等从事人力资源管理的应用型专门人才。
二、核心课程
管理学原理、管理心理学、人力资源管理、人员招募与开发、绩效和薪酬管理、劳动关系与劳动法、公共关系学、人力资源管理实训
三、职业、就业、创业方向
本专业主要面向企事业单位及咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
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