大连财经学院的劳动与社会保障是本科（普通教育）类专业，该专业好不好是2022想报考大连财经学院的全国高考生及家长最关心的问题之一，本站根据Ai高考报考大数据分析得出大连财经学院劳动与社会保障专业实际点评结果，供考生和家长参考查阅。
1、大连财经学院劳动与社会保障专业满意度评分结果：
大连财经学院是一所位于辽宁的财经院校，其主要培养层次为本科，大连财经学院属于辽宁省教育厅主管院校。
大连财经学院是一所以财经学科为特色，兼有经济学、管理学、法学、文学等多学科门类交叉渗透，协调发展的应用型本科民办高等学府。学校创建于2001年，前身为东北财经大学津桥商学院。为适应社会主义市场经济发展需要，2013年经国家教育部批准，由原东北财经大学津桥商学院转设为大连财经学院，由辽宁省教育厅管理。办学条件优越，设施完备。学校位于美丽的海滨城...
| 满意度类型 | 评分 |
| 综合满意度 | 4.5分 |
| 办学条件满意度 | 4.5分 |
| 教学质量满意度 | 4.5分 |
| 就业满意度 | 4.2分 |
2、大连财经学院劳动与社会保障专业培养目标介绍：
在高考时，报考大连财经学院的高考生和家长想要了解大连财经学院的劳动与社会保障专业怎么样？读出来大学毕业后好不好就业，大连财经学院劳动与社会保障这个专业好不好，主要学哪些课程，该专业的未来5年的就业前景一览。
劳动与社会保障专业介绍：
随着社会的发展，人们对于社会安全的需求普遍提高，尤其是对于各种生活保障制度的需求更加具体。劳动与社会保障专业是培养学生熟悉劳动与社会保障政策法律法规，掌握劳动与社会保障业务经办及实务管理能力的本科专业。本专业按照教育部要求，旨在培养宽口径、厚基础，具备较强创新能力及良好职业素养的应用型人才。劳动和社会保障专业是一门新兴的交叉学科，综合应用管理学、经济学、法学与社会学等专业领域知识及方法。
主要课程设置：
《社会学》（Sociology）
《公共管理学》（Public Management）
《社会保障学》（Discipline of Social Security）
《社会保险实务》（Social Insurance Practice）
《比较保障制度》（Comparing security system）
《劳动与社会保障法》（Labor and Social Security Law）
《劳动经济学》（Labor Economics）
《风险管理》（Risk Management）
《公共部门人力资源管理》（Human Resource Management of Public Sector）
培养目标：
本专业培养德、智、体、美、劳全面发展，掌握现代公共管理理论、方法和技术，能够运用劳动与社会保障基础理论、专门知识和专业技能，具备公共意识、公共精神、公共责任，具有创新精神、创业意识和创新创业能力，能适应社会发展要求，在行政部门从事社会保障、劳动仲裁业务工作，在社会团体从事社会福利与社会救助服务工作，在企业单位从事人力资源管理、劳动关系管理、人事福利管理等工作的应用型人才。
师资力量：
本专业具备一支学历层次较高、专业结构较好、科研能力较强、年龄梯队合理的教学和科研队伍，专任教师6名，客座教授4人，全部教师具有硕士及以上学历。专业教师在国内外学术期刊公开发表论文60余篇，主持或参与纵向及横向课题数十项。专业教师工作热情、激情，积极带领学生多次参与“大学生创新创业大赛”、“互联网+”等各项学生赛事，并取得了良好的成绩。
专业特色与优势：
1.本专业立足于管理学，综合应用社会学、经济学的理论基础与方法技能，培养宽口径、后基础的专业人才。
2.本专业培养重视实践能力、创新创业能力的培养。本专业已与鞍山市民政局、鞍山市公共资源交易中心、大连市青年义工服务中心、华厦外企服务公司等机关及单位建立了合作关系，共建了实习就业基地。
3.本专业毕业生就业方向多为政府人力资源和劳动社会保障部门、各级工会组织、大中型企事业单位以及其他社会服务部门，专门从事劳动和社会保障管理工作。历年来毕业生中大约有10%的学生考取研究生，30%的学生考取公务员或村官，20%的学生就业于工会组织或其他社会组织，10%的学生就业于金融机构，20%的学生就业于企业单位从事劳动人事、员工福利管理，10%的学生自主创业。
授予学位：管理学学士
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