太原学院的人力资源管理是高职(专科)类专业,该专业好不好是2022想报考太原学院的全国高考生及家长最关心的问题之一,本站根据Ai高考报考大数据分析得出太原学院人力资源管理专业实际点评结果,供考生和家长参考查阅。
1、太原学院人力资源管理专业满意度评分结果:
太原学院是一所位于山西的工科院校,其主要培养层次为本科/高职(专科),太原学院属于山西省教育厅主管院校。
太原学院前身为1984年创建的太原大学,2013年4月经教育部批准,升格为全日制综合类普通本科院校。2014年9月太原大学外语师范学院、太原大学教育学院撤销原建制并入。学院由山西省人民政府领导、太原市人民政府管理、教学工作接受山西省教育厅指导。学院位于太原教育园区中央,与太原经济技术开发区、高新技术开发区、晋中工业区和武宿综合保税区、山西科技创新城相...
| 满意度类型 | 评分 |
| 综合满意度 | 4.5分 |
| 办学条件满意度 | 4.4分 |
| 教学质量满意度 | 4.3分 |
| 就业满意度 | 4.3分 |
2、太原学院人力资源管理专业培养目标介绍:

在高考时,报考太原学院的高考生和家长想要了解太原学院的人力资源管理专业怎么样?读出来大学毕业后好不好就业,太原学院人力资源管理这个专业好不好,主要学哪些课程,该专业的未来5年的就业前景一览。

专业简介:本专业旨在培养能熟练掌握管理、经济、法律及人力资源管理的基本知识和基本技能,熟悉与人力资源管理的有关方针、政策及法律法规,具备较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及管理等能力;能在政府部门、企事业单位胜任招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理工作的高级技术应用性专门人才。
主要开设课程:管理学原理、统计学原理、基础会计、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理概论、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、劳动定额、薪酬管理、招聘培训。
就业面向:各级各类企事业单位的人力资源部门的招聘、培训、薪酬专员以及人事主管等。
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