南京工业大学人力资源管理专业怎么样好不好？【真实点评】

南京工业大学的人力资源管理是本科（普通教育）类专业，该专业好不好是2022想报考南京工业大学的全国高考生及家长最关心的问题之一，本站根据Ai高考报考大数据分析得出南京工业大学人力资源管理专业实际点评结果，供考生和家长参考查阅。

1、南京工业大学人力资源管理专业满意度评分结果：

南京工业大学是一所位于江苏的工科院校，其主要培养层次为本科，南京工业大学属于江苏省教育厅主管院校。

南京工业大学具有百年办学历史，是首批入选国家“高等学校创新能力提升计划”（2011计划）的14所高校之一，是江苏高水平大学建设重点支持高校、江苏省重点建设高校、江苏省综合改革试点高校、江苏省人才强校试点高校、国家首批深化创新创业教育改革示范高校、全国高校实践育人创新创业基地、教育部首批卓越工程师培养计划试点高校、专业学位研究生教育综合改革...

2、南京工业大学人力资源管理专业培养目标介绍：

在高考时，报考南京工业大学的高考生和家长想要了解南京工业大学的人力资源管理专业怎么样？读出来大学毕业后好不好就业，南京工业大学人力资源管理这个专业好不好，主要学哪些课程，该专业的未来5年的就业前景一览。

培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的基本理论、基本知识和基本能力，熟悉我国人力资源管理的有关方针、政策和法规，以及国际人力资源管理的惯例与规则，了解本学科的理论前沿和发展动态，熟练掌握一门外语，具有较强的计算机应用能力的高级专门人才。

主干课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、劳动经济学、企业战略管理、市场营销、管理信息系统、财务管理、统计学、人力资源管理、国际人力资源管理、组织行为学、管理心理学、管理沟通、公共关系学、绩效管理、劳动人事法规、管理伦理学、经济法、劳动与社会保障学等。

就业方向：毕业生可在政府部门、政策研究部门、金融机构、大中型企业从事人力资源管理以及劳动与社会保障工作，也可在大专院校、科研机构从事本专业的教学与研究辅助工作。

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