濮阳职业技术学院的人力资源管理是高职(专科)类专业,该专业好不好是2022想报考濮阳职业技术学院的全国高考生及家长最关心的问题之一,本站根据Ai高考报考大数据分析得出濮阳职业技术学院人力资源管理专业实际点评结果,供考生和家长参考查阅。
1、濮阳职业技术学院人力资源管理专业满意度评分结果:
濮阳职业技术学院是一所位于河南的工科院校,其主要培养层次为高职(专科),濮阳职业技术学院属于河南省教育厅主管院校。
濮阳职业技术学院2001年4月由原濮阳教育学院、濮阳广播电视大学、濮阳师范学校、濮阳工业学校组建,填补了濮阳市全日制高等院校历史空白。2015年4月河南大学濮阳工学院获批,龙都濮阳开启了本科高等教育发展新征程。学院办学历史上溯到1950年建校的濮阳师范学校,当时称平原省立师范学校,办学成就卓越,在豫北地区具有较大影响,为社会培养了数以万计的优秀人才。...
| 满意度类型 | 评分 |
| 综合满意度 | 4.5分 |
| 办学条件满意度 | 4.2分 |
| 教学质量满意度 | 4.2分 |
| 就业满意度 | 4分 |
2、濮阳职业技术学院人力资源管理专业培养目标介绍:

在高考时,报考濮阳职业技术学院的高考生和家长想要了解濮阳职业技术学院的人力资源管理专业怎么样?读出来大学毕业后好不好就业,濮阳职业技术学院人力资源管理这个专业好不好,主要学哪些课程,该专业的未来5年的就业前景一览。

培养目标:培养具有人力资源管理专业的知识、技能,从事行政机关、企事业单位、社会团体、社会组织人力资源开发与管理合格的高级应用型专门人才。
主干课程:管理学原理、人力资源开发与管理、管理信息系统、市场营销学、统计学、社会学、劳动法学、会计学、财务管理、社会调查等。
就业方向:在国家机关、社会团体和企事业单位从事部门管理、企业管理、劳动人事管理等工作。
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