浙江工商大学杭州商学院人力资源管理专业怎么样好不好？【真实点评】

浙江工商大学杭州商学院的人力资源管理是本科（普通教育）类专业，该专业好不好是2022想报考浙江工商大学杭州商学院的全国高考生及家长最关心的问题之一，本站根据Ai高考报考大数据分析得出浙江工商大学杭州商学院人力资源管理专业实际点评结果，供考生和家长参考查阅。

1、浙江工商大学杭州商学院人力资源管理专业满意度评分结果：

浙江工商大学杭州商学院是一所位于浙江的财经院校，其主要培养层次为本科，浙江工商大学杭州商学院属于浙江省教育厅主管院校。

浙江工商大学杭州商学院(以下简称学院)是1999年经浙江省人民政府批准设立、2004年经教育部重新确认的全日制本科独立学院。学院继承和发扬了浙江工商大学“诚、毅、勤、朴”的优良校风，锐意改革，开拓进取，树立了以师生为中心的发展思想，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以质量求生存，以机制促发展，坚持以人为本、特色兴院、服务社会、质量第一...

2、浙江工商大学杭州商学院人力资源管理专业培养目标介绍：

在高考时，报考浙江工商大学杭州商学院的高考生和家长想要了解浙江工商大学杭州商学院的人力资源管理专业怎么样？读出来大学毕业后好不好就业，浙江工商大学杭州商学院人力资源管理这个专业好不好，主要学哪些课程，该专业的未来5年的就业前景一览。

人力资源管理专业（授予管理学学士学位）

本专业培养具有人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的知识和能力，能在工商企业、党政机关（尤其是组织部门与劳动人事部门）与事业单位从事人力资源管理实务的高级专门人才。本专业学生将学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的基础理论和基础知识，获得人力资源管理方法与技巧的基本训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。对有潜力的学生，本专业提供的教学项目将为学生打下扎实的理论基础，以备进一步深造。

主要专业课程：人力资源管理、企业管理学、绩效与薪酬管理、人力资源开发与培训、人力资源选聘与测评、人力资源软件应用、组织行为学、劳动经济学、社会保障理论与政策、劳动法与劳动关系等。

报考要求：学生应具有较好的语文、英语和数学基础，具备较强的人际沟通能力。

择业去向：各种行业（工业、商业、金融业、信息产业、房地产业等），各种类型的企业（国有企业、三资企业、民营企业）、事业单位（学校、医院、科研院所等）的人力资源管理部门，以及政府劳动人事主管部门的公务员。

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