浙江交通职业技术学院人力资源管理专业怎么样好不好？【真实点评】

浙江交通职业技术学院的人力资源管理是高职（专科）类专业，该专业好不好是2022想报考浙江交通职业技术学院的全国高考生及家长最关心的问题之一，本站根据Ai高考报考大数据分析得出浙江交通职业技术学院人力资源管理专业实际点评结果，供考生和家长参考查阅。

1、浙江交通职业技术学院人力资源管理专业满意度评分结果：

浙江交通职业技术学院是一所位于浙江的工科院校，其主要培养层次为高职(专科)，浙江交通职业技术学院属于浙江省教育厅主管院校。

素有“浙江交通人才摇篮”美誉的浙江交通职业技术学院，创建于1958年，隶属于浙江省交通运输厅。是国家骨干建设优秀院校，全国交通职业教育示范院校，浙江省示范高等职业学院，浙江省高职优质建设校，教育部首批“中德职业教育汽车机电合作项目”示范学校，教育部国防教育特色学校，浙江省首批数字校园示范校，全国交通运输职业教育教学指导委员会副主任和秘书...

2、浙江交通职业技术学院人力资源管理专业培养目标介绍：

在高考时，报考浙江交通职业技术学院的高考生和家长想要了解浙江交通职业技术学院的人力资源管理专业怎么样？读出来大学毕业后好不好就业，浙江交通职业技术学院人力资源管理这个专业好不好，主要学哪些课程，该专业的未来5年的就业前景一览。

●590202 人力资源管理

培养目标培养德智体美劳全面发展，适应企事业单位人力资源管理岗位需求，掌握系统的人力资源管理专业知识技能，具备较强的语言文字表达、人际沟通、组织协调能力，能够从事员工招聘、员工培训、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等工作的高素质技术技能人才。

专业特色与杭州市上城区人力资源和社会保障局、杭州市联华华商有限公司、中国杭州人力资源服务产业园、浙江省对外服务公司等业内知名企业、各级人才市场建立了深度校企合作关系；与杭州联华华商集团联合组建“青苗-人力”订单班，实现毕业生高质量就业并得到用人单位的好评；本专业建有职业发展与成长协会、筑芒社等社团，通过组织求职软技能大赛、经济管理案例大赛、员工招聘技能大赛、社团活动等实践，全面育人、全方位提升学生专业技能及人文素养；组织学生参加全国人力资源技能大赛、浙江省大学生职业生涯规划大赛、浙江省统计调查分析大赛、浙江省经济管理案例分析大赛、挑战杯等比赛，获得省级二等奖以上奖项20余项（含国家级一等奖以上奖项3项）；毕业生专业整体素质高、适岗能力强、就业率及专升本比例高、职业发展和成长性良好。

就业方向毕业生主要面向各级各类企事业单位人力资源管理专业岗位，从事员工招聘、员工培训、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理及综合人力资源和行政管理等工作。

主干课程人力资源管理基础、组织设计与工作分析、员工招聘与配置、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、劳动经济学等。

实践环节企业岗位认知实训，员工招聘实训，员工培训业务实训，薪酬管理业务实训，绩效管理业务实训，劳动关系管理实训，人力资源管理综合实训，企业岗位现场实训，毕业综合实践。

资格证书企业人力资源管理师职业资格证书；浙江省人力资源从业人员培训合格证书；杭州市人力资源从业人员培训合格证书。

以上就是从浙江交通职业技术学院招生网和网络上收集整理的关于“浙江交通职业技术学院人力资源管理专业的全部内容”希望对今年想考浙江交通职业技术学院人力资源管理专业的高考生有帮助。

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