淮北理工学院的人力资源管理是本科(普通教育)类专业,该专业好不好是2022想报考淮北理工学院的全国高考生及家长最关心的问题之一,本站根据Ai高考报考大数据分析得出淮北理工学院人力资源管理专业实际点评结果,供考生和家长参考查阅。
1、淮北理工学院人力资源管理专业满意度评分结果:
淮北理工学院是一所位于安徽的师范院校,其主要培养层次为本科,淮北理工学院属于安徽省教育厅主管院校。
淮北煤炭师范学院信息学院是2004年4月经国家教育部审批确认(教育部教发函[2004]7号)的一所以本科教育为主的综合性全日制普通高等学校。学院坐落在集能源、工业、商贸和园林为一体的新型城市安徽省淮北市。校园依山而建,风景秀丽,充满了浓厚的人文气息,幽雅的校园环境和现代化的生活设施为学生提供一个良好的学习和生活空间。学院依托淮北煤炭师范学院的综合...
| 满意度类型 | 评分 |
| 综合满意度 | 4.1分 |
| 办学条件满意度 | 3.8分 |
| 教学质量满意度 | 4.1分 |
| 就业满意度 | 3.6分 |
2、淮北理工学院人力资源管理专业培养目标介绍:

在高考时,报考淮北理工学院的高考生和家长想要了解淮北理工学院的人力资源管理专业怎么样?读出来大学毕业后好不好就业,淮北理工学院人力资源管理这个专业好不好,主要学哪些课程,该专业的未来5年的就业前景一览。

110206 人力资源管理
培养目标:本专业培养具有良好的思想道德素质、文化素质和科学素养,具有一定经济与管理相关理论基础,掌握人力资源管理专业知识、相关政策法规业务与实务操作技能,具有较好的外语和计算机应用能力,能够在政府部门、企事业单位从事劳动与社会保障、人力资源管理等工作的高级专门人才。
主要课程:微观经济学、宏观经济学、管理学、统计学、人力资源管理、人力资源战略与规划、人力资源培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、员工关系管理、工作分析、人员测评理论与方法、管理信息系统、经济法、商务谈判、市场营销学、会计学、财务管理、行政管理学、公务员管理、社会保障学。
学制:四年 授予学位:管理学学士学位。
就业前景:在政府部门、企事业单位从事劳动与社会保障、人力资源管理等工作。
2013年计划招生:50人(其中文史40人,理工10人)。
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