武汉学院的人力资源管理是本科(普通教育)类专业,该专业好不好是2022想报考武汉学院的全国高考生及家长最关心的问题之一,本站根据Ai高考报考大数据分析得出武汉学院人力资源管理专业实际点评结果,供考生和家长参考查阅。
1、武汉学院人力资源管理专业满意度评分结果:
武汉学院是一所位于湖北的财经院校,其主要培养层次为本科/高职(专科),武汉学院属于湖北省教育厅主管院校。
武汉学院于2003年经教育部批准成立,面向全国统一招生,实施全日制本、专科学历教育,由湖北省教育厅主管。武汉学院定位于“建设一流大学、培养行业领军人才”,实施全人教育、跨学科发展、校企合作、国际化的特色培养模式。武汉学院设有三个学院、四个系部,即会计及金融学院、信息工程学院、人文学院,工商管理系、艺术设计系、法律系和传播系。学校拥有一大...
| 满意度类型 | 评分 |
| 综合满意度 | 4分 |
| 办学条件满意度 | 4分 |
| 教学质量满意度 | 3.8分 |
| 就业满意度 | 3.8分 |
2、武汉学院人力资源管理专业培养目标介绍:

在高考时,报考武汉学院的高考生和家长想要了解武汉学院的人力资源管理专业怎么样?读出来大学毕业后好不好就业,武汉学院人力资源管理这个专业好不好,主要学哪些课程,该专业的未来5年的就业前景一览。

工商管理(人力资源管理方向)(本科)
一、培养目标
本专业培养适应二十一世纪社会和经济发展需要,基础扎实、知识面宽、业务能力强、综合素质高,具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,具有开拓精神和良好的职业道德,能在政府部门、企事业单位、大专院校、科研机构从事人力资源管理及教学、研究、咨询方面工作的高级应用型专门人才。
二、专业特点及培养要求
本专业依托我校本部经济、法律、人文、管理等多学科优势,系统学习经济管理类学科基本理论和现代企业管理理论与实务,掌握人力资源管理理论及实务,具有较强的人的潜能开发能力,良好的人际沟通能力、组织管理能力及决策能力,使学生成为以人力资源管理为核心,融合经济、计算机应用、法律等方面知识,能熟练应用外语的应用型人才。
通过本专业教学计划所规定内容的学习与训练,毕业生应获得多方面的知识和能力,特别是人力资源管理方面的操作能力。
三、主干学科与主要课程
主干学科:管理学。
主要课程:管理学、微观经济学、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、管理心理学等。
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