1、属于投资减值准备,也就是说公司认为这5000万股投资可能有2700的损失,但由于股票还未转让,因此损失没有直接体现,但在财务上,必须先计提出来。如果将来实际转让时,真正损失了3000万,那么只需确认剩下的300万损失就可以了。
2、计提就是把尚未发生但将要发生的支出计算出来列入费用。有时候,费用已经发生,但还没有支付,这种情况下就要计提。例如企业的员工工资不是当月发,是下个月发,这种情况下,为了使财务报表真实的反映企业的经营情况,就要计提。否则就虚增了利润。
3、提前计提工资是相对发放工资来讲的,不是绝对的提前计提。按照会计的权责发生制原则,哪个月的工资应该计到哪个月的费用中去,而实际工作中,工资发放是必须等到该月过完了才能计算出每个员工工资,才能发放的。这样,就造成工资计算和发放的滞后性,所以,在该月月末(与其他计提、结转分录一起,一般是当月最后一天),需要根据历史情况或者用别的手段暂估该月发生的工资费用,做计提分录入账。
4、固定资产购置以后是有一定的寿命的。它会在使用年间逐渐转移到商品中,若干年后会报废。这部分被转移的损耗就是折旧,需要人工计算并计入成本。
5、计提就是按照一定的方法计算并减少固定资产的残余,同时增加商品成本。
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