1、面试着装礼仪总原则:舒服自然,别影响发挥。面试官并不会因为谁穿得特别好或特别特别有礼貌就给谁一路绿灯。所以这方面,大家适度为宜,舒服为宜,别穿着簇新簇新的衣服,面试的时候总觉得哪里怪怪的;也别说一句话之后开始心里犯嘀咕:哎呀这么说话会不会得罪面试官。如果是这样的话,那会得不偿失的。
2、着装篇:因司穿衣,可以适当展现个性。在舒服的前提下,因司穿衣,因岗穿衣。比如要去面试一家时尚公司,可以适当光鲜一点;去互联网公司面试,就不要打扮地太浮夸;去国企面试,就不要穿着人字拖去了。在比较自信的情况下也可以适当展现自身个性,比如曾经就面过穿着汉服的小姐姐。如果你有机会,可以提前认识一下这家公司的人,看看他们平时穿什么,尽量在风格上和他们保持一致,毕竟不是一家人,不进一家门。
3、礼仪篇:这些是面试中的“自杀式”行为。说完着装说礼仪,只要不犯一些低级错误,礼仪绝对不会阻碍应聘者面试成功。哪些行为“低级错误”呢?迟到:面试官title越高,越要注意准时且不要轻易更改时间。高管们的时间颗粒度都比较细,迟到或者随意改动都有可能错失良机。过于谦卑或者过于自信:不要因为面试官刁钻的问题失去自信,或许只是在考验应聘者在压力下处理问题的能力;也不要因为面试官表示出欣赏而沾沾自喜,其实说不定那只是在释放善意。不卑不亢才能正常发挥。说谎:有经验的面试官都会交叉提问,如果不诚实是绝对不可能录用的。接电话、走神5)叫错公司名字、叫错面试官名字等。
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