每年 9-11月,是企业扎堆开展校园招聘的高峰时期,是应届毕业生求职就业的最佳时间段,虽然后面还会有春招,但春招的岗位数量和质量一般都比不上秋招,因此毕业生们一定要把握住秋招这个求职机会。下面是人民日报为各位同学准备的秋招攻略,一起来看吧!
如何在秋招顺利拿下心动offer参加秋招的注意事项1、秋招一定要提前做准备
很多人都听说“金九银十”,以为秋招就是这两个月的时间,于是一直等,等到开学,等到老师同学的号召。
但其实懂的人早就开始参加秋招提前批,或者开始了简历的准备。
现在每年秋招的时间越来越早,六七月份很多企业的提前批岗位就已经开始网申甚至复试了,而大规模的网申也一般从八月中下旬就已经正式开始了,所以如果真的等到9月份开学以后再行动,会发现大概已经错过了全世界…
特别是普通二本、三本院校,本校的工作机会相对会少很多,如果只是单纯按本校的安排也会错失很多好的机会,一定要把视野扩大,多看看其他名校的同学的动态,多关注专业网站的最新秋招信息。其实诸如“四大”这类热门名企,也是会招聘二本学生的。
2.职业规划一定要早做
职业规划在求职中很重要,越具体的职业规划能让你的整个求职过程更有针对性,企业也更喜欢有明确职业规划的应聘者。
如果毫无计划的盲投,可能会让你连网申都过不了,或者找到的工作不喜欢,很多同学一直到毕业还是茫然的。
职业规划可以借助专业的职业性格测评工具,再结合自己的知识背景、能力、特长、兴趣等多方面因素来进行合理规划,另外还要多了解社会上的实际需求,找到自己的差距和未来努力的方向。
3.一份优秀的简历决定了成功的一半
简历的重要性,不用菌菌强调也应该明白吧。
一份好的简历一定是一份针对性极强的简历,如果想准备一份应聘所有工作的万能简历,那一定是失败的简历。
最好是每投递一个岗位都能针对性的围绕这个岗位进行内容的调整,你的简历不是简单的介绍你是谁,而是要告诉用人方你为什么可以胜任这份工作!每份工作的要求不一样,因此简历上的重点也应该不一样。
4.笔试、面试可以提前练习
如果你是想进入一个好的平台,想进大厂的,一定要提前做好充分的准备。一般热门的知名企业往年的笔试、面试题目在应届生求职网一类的专业网站上都可以找到,也可以通过各类微信群等渠道获取过来人的一些宝贵经验。
提前了解怎么考,准备一套自己的应对方法,会很好的提高求职成功率。对于一对一面试这种随机性比较大的招聘方式,其实也是可以提前准备的,至少要了解企业面试的考核因素、出发点、常见的面试题等,其实都是有规律可循的。
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