对于大三大四的学生来说马上就要毕业了,有的选择继续学习深造考研,但大部分学生都会选择先就业,步入社会积累更多的社会工作经验,那么对于大学生求职来说,第一份工作显得尤为重要,因为它很可能决定你以后的就业方向,在求职面试之前,需要了解一个公司的某些情况,比如三峡全通工作怎么样,工资待遇如何,下面就跟着高考网小编一起来看看前辈们的分享,以及他们怎么说吧!
三峡全通工资待遇,在招聘网上已有1185位求职网友分享,根据网友分享统计,三峡全通平均工资为5390元/月,其中37%的工资收入位于区间3000元/月以下,37%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分析数据统计,三峡全通年终奖平均5666元。
运营总监工资待遇(湖北,2017年)工资收入 | 月薪:5000元年终奖:5000元 |
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五险一金 | 没有保险有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班周日经常加班 |
工资收入 | 月薪:8000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班周六周日均不加班 |
工资收入 | 月薪:5000元年终奖:10000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险)有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班周六周日均不加班 |
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
房补,交通补助,公积金,补充保险等福利基本都有,还有业务完成的绩效奖励,但无优于同业公司的地方
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
早9晚6,中午休息2小时。但基本不能按时下班。年假仅限在8-10月休息,其余时间请假基本不会被同意,每周是双休但偶尔会加班
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不愿意,加班严重,基本上不能按时下班,周末偶尔需要加班,公司系统不好用,数据统计依靠人工,相当烧脑,且同事间长期互相背后捅刀子
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
有房补与交通补助,该有的基本都有,整个感觉还是很不错的,环境很好同事也很好,让人觉得很舒服
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