联想工作怎么样，工资待遇如何

对于大三大四的学生来说马上就要毕业了，有的选择继续学习深造考研，但大部分学生都会选择先就业，步入社会积累更多的社会工作经验，那么对于大学生求职来说，第一份工作显得尤为重要，因为它很可能决定你以后的就业方向，在求职面试之前，需要了解一个公司的某些情况，比如联想工作怎么样，工资待遇如何，下面就跟着高考网小编一起来看看前辈们的分享，以及他们怎么说吧！

联想工资待遇，在招聘网上已有962位求职网友分享，根据网友分享统计，联想平均工资为11386元/月，其中31%的工资收入位于区间6000元/月以下，24%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，联想年终奖平均22766元。联想员工分享说：应届毕业生非常关注薪酬，我们看到很多学生的这些想法，我们是可以理解的，但是看一个公司是否希望你加盟的时候，大家可能需要看的是一个公司整体的薪酬的概念，包括你的现金收入，也包括整个公司的文化部分。

企业法务工资待遇(背景，2018年)用户拓展工资待遇(北京，2020年)操作工工资待遇(武汉，2020年)开发工资待遇(成都，2020年)JAVA工资待遇(西北旺，2020年)产品经理工资待遇(北京，2020年)

你选择加入联想的原因是什么？你觉得加入联想对你的职业帮助大吗？

做nfv,觉得平台大，能得到提升！同时考虑联想加班较少！有一些帮助，在联想一年多，工作内容变化了3次，是以前5年经历的总和

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

进去是说的8小时，后面搞创业子公司，一波不知道哪里请来的国企领导，感觉没有做过研发项目的领导，瞎整，必须要求加班！有年假，但基本没有时间给你休，提了也不会批！

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

不愿意，联想不是做研发的料，沉不下来，只知道抄概念，没有这个方面的基因！只有卖点服务器电脑还将就，研发…这里是产品研发还早20年！…可以说没有！唉！

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