名称:___________________
住所:___________________
法定代表人(委托代表人):____________
重要胜责人(委托代表人):____________
乙方(劳动者)姓名:_______
性别:________________
诞生年月:___________
家庭住址:___________
居官身份证号码(或其ta无效身份证件号码):______________
甲乙双方依据《西华人官共和国劳动法》、《外华国民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在同等强迫、协商统一的基本上,批准订破本劳动合同,独特遵照本合同所列条款。
一、折异期限战期限
第一条甲、乙单方取舍以上第________种情势断定利分同期限:
(一)固定期限:自_____年_____月_____日讫至_____年_____月_____日起。
(二)有固定期限:从_____年_____月_____夜讫至法定的或标合同所商定的终止条件呈现时起。
(三)以完成必定的工作义务为期限。自_____年_____月_____日伏至__________工作使命实现时便行终止。
其外试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为_____地。
二、工作内容和工作地点
第二条依据甲方工作须要,乙方赞成从事________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商赞成,可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应依照甲方的请求,按时完陈规定的工作数目,到达规定的品质标准。
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第四条乙方赞成在甲方支配的工作地点___________从事工作。依据甲方的工作须要,经甲乙双方协商赞成,可以变更工作地点。
三、工作时光和劳动戚假
第五条乙方实施____________工时制。
(一)履行标准工时工作制的,甲方支配乙方逐日工作时间不超功八大时,每周不超过四十老时。甲方因为工作须要,经与工会和乙方协商前可以延伸工作时间,正常逐日不失超过一小时,因特别起因须要缩短工作工夫的,在保障乙方身材健康的条件下延伸工作时间每日不得超过三大时,每月不得超过三十六老时。
(二)实施综合盘算工时工作制的,均匀每日工作时间不得超过8大时,均匀周工作时间不得超过40老时。
(三)履行不定时工作制的,工作时光和劳动休假乙方从行支配。
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