员工犯错就会受到公司的处罚,处罚时就会有处罚决定书,下面本站小编给大家带来处罚决定范文,供大家参考!
处罚决定范文一刘【人名】同志,男,35岁,曾任本公司财务部出纳。
经人揭发,经本公司依据法律途径查明:刘【人名】同志××年×月至××年×月在 担任公司出纳期间,将本公司存款5万元挪作其弟购房用。
经过本公司党组织的教育,刘【人名】同志已将挪用款全部归还,并加倍偿还了利息 损失,并表示对此行为的悔意。
现根据以上情节及表现,经本公司人力资源部研究决定,并报本公司总经理批 准,决定对刘水同志作出如下处理决定:
1. 调离原工作岗位,到公司行政部门任职。
2. 每月降工资200元至××年×月×日止。
××市××公司人力资源部
××年×月×日
处罚决定范文二________年____月__日,公司____制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。 此次事故责任人及赔偿金额如下:
1. 事故直接责任人______,200元;
2. 事故间接责任人______、______,各100元;
3. ____经理、____副经理对事故负有领导管理责任,各50元。 望各位同事引以为戒,特此通知。
__
________年____月____日
处罚决定范文三近日小编张____因为个人事情影响心情。近日在____微事平台发布信息平凡出错,未经过审稿,就发出信息。给平台和粉丝带来不好影响,____微事主编杨____决定,给予张____停职一周,让其反省和提醒。
希望在以后信息发布中少出现失误。龙石微事并向读者表示歉意。
____微事
20____年10月8日
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