3、根据工作职能，班主任、年级长岗位工作奖由政教处确认报送，其他岗位工作奖由办公室确认报送，超课时工作奖由教务处确认报送、教学业绩范文网[/fanwen/]奖由教科室确认报送，并于次月3日前报给学校绩效工资考核分配工作领导小组考核，公示3个工作日。核实无误后由办公室核算教职工个人当月绩效工资，校长审批后由会计室发放给教职工。
七、办法执行的时间：
从2010 年7月1日起执行。
八、本办法的解释权归校长办公会议。
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2010绩效工资分配的实施办法（讨论稿）(5)
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2010绩效工资分配的实施办法（讨论稿）
3、根据工作职能，班主任、年级长岗位工作奖由政教处确认报送，其他岗位工作奖由办公室确认报送，超课时工作奖由教务处确认报送、教学业绩范文网[/fanwen/]奖由教科室确认报送，并于次月3日前报给学校绩效工资考核分配工作领导小组考核，公示3个工作日。核实无误后由办公室核算教职工个人当月绩效工资，校长审批后由会计室发放给教职工。
七、办法执行的时间：
从2010 年7月1日起执行。
八、本办法的解释权归校长办公会议。
3、根据工作职能，班主任、年级长岗位工作奖由政教处确认报送，其他岗位工作奖由办公室确认报送，超课时工作奖由教务处确认报送、教学业绩范文网[/fanwen/]奖由教科室确认报送，并于次月3日前报给学校绩效工资考核分配工作领导小组考核，公示3个工作日。核实无误后由办公室核算教职工个人当月绩效工资，校长审批后由会计室发放给教职工。
七、办法执行的时间：
从2010 年7月1日起执行。
八、本办法的解释权归校长办公会议。
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