6、严于律己,清正廉洁。努力营造阳光校园,将权力自觉置于监督之下,严格执行各项财经制度,把有限的经费花在保教学、保安全、保运转等项目上,自觉约束自己,做到一身正气两袖清风;
7、作风民主,注/重科学民主决策,不专权。为人正直,善于倾听各方面的意见和建议,从善如流;坚持制度管人管事,规矩面前人人平等,同时有做到原则性和灵活性统一,善于化解群众的心结,调处各种矛盾;
8、尊重同事,服从领导,顾全大局。时时处处表现出对教职工的尊重,不居高临下,不颐指气使,不强迫命令;凡事亲力亲为,少说教,少指手画脚,多动手多亲自操办;服从上级领导的各项安排,自觉接受各级领导的指导和监督;时时刻刻一大局为重,不以/fanwen/个人利益和局部利益而影响学校教育教学。
9、注重品德修养和人格魅力的培养,自觉加强职业道德建设,能够用职业道德规范约束自己,始终坚持塑造高尚的人格魅力,以此团结人,凝聚人气。注重保护教师。
二、履行职责和师德师风中还存在的问题与不足
对照师德规范和对一个校长的基本要求自己在工作中还存在许多问题和不足,在这里提出来,也请大家多批评多帮助,因为人不可能是一个完人,我也是这样。
1、工作中魄力不够。很多情况下把人际关系看的较重,缺乏必要的魄力。一个成熟的领导应该是刚柔相济,柔性和魄力有机结合的整体,因此要不断加强这方面的锻炼,理直气壮的抓管理,理直气壮的正风气,这既有利于学校的发展也有利于教师的成长。
2、有时碍于情面对违纪的人和事不能给予严厉的批评,不利于学校的规范化制度化建设。要不断克服面子观念,坚持在规矩面前人人平等,树立严是爱宽是害的管理思想。
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