人民法院院长述职述廉报告

根据市委组织部要求，现将我本人工作情况及个人廉政情况报告如下，请审议。

2010年8月按照上级组织的安排到宁安法院工作，近一年来正是在宁安市委的正确领导下，在市人大的关怀帮助下，在市政府、政协和社会各界的关心支持下，我带领宁安法院全体干警，以科学发展观为统领，扎实推进“三项重点工作”，紧密围绕市委、市政府的工作重心，发挥职能抓服务，突出重点抓审判，开拓创新抓改革，坚持不懈抓队伍，从而为我市经济新一轮追赶型跨越式发展提供了优质的司法保障。2010年我院被省委政法委、省高院联合授予“清理执行积案先进单位”，被省高院授予“全省信访工作先进集体”、“法院文化建设先进单位”，被牡丹江中级法院授予“优秀法院”，我本人也被牡丹江中院“授予优秀领导干部”。

一、以服务为先导，立足追赶跨越，着力开展为大局服务

一是深入企业调查研究，确立针对性服务措施。我们组织干警深入企业走访，了解企业对法院司法服务工作有什么新需求和新期待，研究人民法院如何为企业排忧解难，切实做实服务对接工作。制定了我院《全力服务城乡统筹建设工作方案》、《优化全市经济发展环境服务方案》，提出了十项具体的服务措施。

二是全面做实、做好涉企案件审判执行工作。在立案窗口，设立导诉讼服务中心，在民二庭设立了服务热线，及时进行法律咨询，司法答疑，对涉企案件做到快立、快审、快结;在执行局设立了110快速反应平台，迅速为企业追索债权。在全院确定了保护支柱企业、重点纳税企业应急措施，做到特事特办、急事速办，及时提供优质快捷的法律援助。

三是着眼城乡统筹建设，突出服务城市改造。我们充分发挥行政审判职能，着力服务城乡统筹建设和城镇改造，特别是今年对100多件非诉执行案件进行多方协调解决，并专门成立了指挥中心，抽调精干警力全力做好服务协调工作，设立5个工作组，实现了分户到人，责任到人，任务目标到人，效率效果到人。全体干警放弃节假日休息时间，加班加点，昼夜奋战，深入细致地做被拆迁人的思想工作。经过几个月的努力目前已有88起案件实现和谐拆迁，实现了无一起上访、无一起引起社会不良反响、无一起矛盾Ji化。得到市委、政府的一致好评。

去年以来，我院共审、执各类案件3000余件，标的额4000多万元，健全完善服务措施10项，为企业提供法律咨询服务30多次，完成招商任务500万元，以实际工作为我市发展提供了良好的法律服务。

二、以审判为中心，充分发挥职能作用，着力维护社会稳定

一是突出打击了各类刑事犯罪。我们继续坚持宽严相济的刑事司法政策，严厉打击严重危害社会治安和社会稳定的刑事犯罪，去年以来共受理刑事案件246件，办结232件，结案率94.3%，判处罪犯302人。

二是强化民事审判延伸功能。全面贯彻最高法院“调解优先，调判结合”的工作方针，着力推行“民生审判工作机制”，建立“大调解工作格局”。去年以来共受理民商事案件1986件，结案1863件，结案率为93.8%，调撤率达到了86.53%，达到历史最好的调解水平，从而有力促进了辖区的社会稳定与和谐。

三是探索行政诉讼协调解决。行政审判中，我们在注重保护行政相对人的合法权益、规范行政行为的同时，着重加大行政案件的协调解决，避免官民矛盾的升级，去年以来共处理行政案件35件，结案33件，结案率为94.2%，有27件案件得以协调解决。

三、以改革为突破，着眼社会管理创新，充分践行司法为民宗旨

1、全面推行“民生审判”工作模式。结合金桂兰办案方法，建立起以“巡回办案、就地开庭、诉讼调解、释法解疑、便民利民服务、指导人民调解、加强司法救助”为内容的“民生审判”工作模式，法庭受理案件70%以上实现巡回审判，90%以上适用简易程序，84%以上实现调解或撤诉结案。

2、全面构建大调解工作格局。我们聘请人民陪审员、人民调解员协助法院做调解工作，通过委托调解、联合调解、协助调解和指导调解等多种形式，形成了由人民法庭、人民陪审员、人民调解员、基层调解组织、乡镇党委构成的“五点一线”多元化调解机制，从而有效化解了社会矛盾。

3完善信访制度，积极畅通信访渠道。建立起四级涉诉访接待制、副院长轮流坐班值周制、涉诉访案件流程管理机制。制定了“三见面”和“三录一案” 工作措施，实行困难信访当事人救助、4+1信访工作机制。今年两会期间没有出现一起进京访事件，受到上级法院及市委的充分肯定。

四、以队伍建设为根本，打造金桂兰式法官群体，着力提高司法能力

(一)抓先进、树典型，Ji励干警竞争向上

在全院开展了以“学习金桂兰、争做好法官”为主题的大讨论、大演讲、大展示、大评比“四大”活动，积极推进优秀法院、优秀法庭和优秀法官“三优”创建活动，涌现出了一批“金桂兰式优秀法官”典型。

(二)抓学习、强素质，提高法官司法能力

围绕“学习型法院”创建工作，开展了法官大讲堂活动，院长、副院长带头给干警授课，丰富提高干警的法律知识。并积极开展岗位练兵，组织庭审竞赛、微机竞赛、文书评比等活动，在全院形成了你超我赶，创先争优的良好氛围。

(三)抓廉洁、促公正，树立法官良好形象

我们着力加强教育、制度、监督、查处四个方面的廉政建设工作，拓宽廉政监督“绿色通道”，突出落实《法官行为规范》和“五个严禁”的规定，进一步规范廉政保证金制度，推行廉政“全员化”管理模式，积极构建起具有司法特点的廉政惩防体系，杜绝了违法乱纪现象出现。

(四)抓党建、树品牌，引导干警创先争优

在干警中开展了以比办案质量、效率、效果，赛庭审能力、水平等为内容的党员先锋岗、先优庭室活动，真正做到一个党支部就是一个战斗堡垒，一个党员就是一面旗帜，带领广大干警在抓好执法办案、推进三项重点工作中发挥先锋模范作用。2010年我院被市委授予首批党建品牌先进单位。