毕业论文是电大各专业每位学员都必须完成的集中实践性教学环节，不能免修。要求每位学员在学校指定的指导教师的指导下，独立完成论文的写作。
一、论文选题的要求和范围
（一）要求
（1）论文的选题范围限定在行政管理专业的范围内；（２）要尽可能选择具有一定探索性和创新性的课题；（3）要尽可能结合自己的工作，选择行政管理实践中急待解决的问题；（４）选题要考虑论文所要求的理论性和深刻性：（5）选题宜小不宜大，要确保在规定时间内能够按要求完成，切忌选择内容空泛、大而无当的问题。
（二）范围
从行政管理专业的研究范围上看毕业论文的选题范围
1．从领域上看包括政府管理、非政府公共组织管理与企业行政管理（如企业内部人事管理问题、绩效管理、企业招聘等）。
2．从对象上看包括组织内部自身管理与对外管理。组织内部自身管理，如国家公务员制度、非政府组织管理、企业的人事、工资、职称改革等。对外管理，如政府对社会的管理、政府对维持社会秩序的管理等。
3．从功能上看包括计划、决策、领导、执行、控制、绩效评估、组织与人力资源、行政改革，等等。
（三）几种选题的方法
1、寻求科研中的空白点。如：公车应如何改革？
2、寻找学术的争鸣点。如：交警能否暗中执法？
3、寻找社会实践的需求点。如：电动自行车能否上路？政府应如何祝到经济适用房建设？
4、寻找知识的概括点。如：政府机构改革的历史沿革。
5、寻找科学定论的矛盾点。如：干部异地任职的利与弊。
6、寻找个人的兴趣点、熟悉点。
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（四）选题中应注意的问题
l、避免过于宽泛。如：中外公务员制度研究。
2、避免人云亦云，敢于涉略新领域。如：市场经济条件下的官员腐败。
3、避免选题偏颇，与实践脱离。如：生搬硬套西方的行政管理理论。
二、论文程序
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