开展“调研攻坚”活动，以“四大两解”和“五联三创”活动为抓手，实施组织部长集中调研，部领导班子、各党（工）委分管组织工作的主要领导每位至少要领衔1个课题，亲自组织撰写调研报告，着力破解群众疑难和组工难题；实施“组工干部基层锤炼工程”，落实联系点和蹲点调研制度，组织部机关领导班子成员和各科室，至少要建立1个镇（街道）或村（社区）的基层联系点，集中时间安排组工干部到联系点进行实践锻炼，结合“基层组织建设年”，大力推动联系点的党建工作；完善组工干部直接联系服务党员和人才制度，每名组工干部都要与基层党员干部、专家人才、普通群众特别是困难群众结成对子，经常直接听取群众意见，推动各项工作在基层落实；开展信访接待，各部门领导干部要主动参与来访接待，直接听取来访人员的意见诉求，做好解决、协调、解释工作；落实部机关下基层谈心谈话制度，组织部长要与下一级领导班子主要负责同志、新进班子成员、退出班子同志普遍进行一次谈心，副部长也要与所联系的干部谈心谈话。
4月份 纳言查摆剖析月
一是广泛征求意见。通过采取“一线、一箱、一表、一会、一访、一网”（即开通热线电话、设置意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、与群众个别访谈、开办网上评议平台）的“六个一”方法，广泛征求意见建议，深刻查摆自身在精神状态、思想观念、能力素质、工作作风、廉洁自律等方面存在的不足。二是撰写党性分析材料。组织广大组工干部全面总结近年来在思想、工作、作风方面存在的问题，深刻剖析思想根源，提出今后努力方向。三是召开专题组织（民主）生活会。党员逐一对照检查、自我批评；党员之间进行相互评议、开展批评。
5月份 解放思想讨论月
开展以“三讲三提升”活动为主题的研讨会，一方面针对查摆出来的问题，制定**措施，围绕提出承诺、公示承诺、履行承诺、评议承诺等环节，抓好**落实；另一方面针对组工队伍建设、建立干部“能上能下”机制、完善考核制度、创新干部培训工作、深化基层党建等方面，动员组工干部广泛发扬民主，锐意创新，集思广益，破解难题，并转化为推动工作的具体措施。开办网上论坛，讨论交流组工干部对工作的感受、思路、方法，努力使其成为组工干部思想碰撞、业务交流的平台和精神家园。适时举办“三讲三提升”演讲比赛。
6月份 组工业务练兵月
通过举办组工干部培训班、办公技能大比武、征文比赛、组工知识大会考、到先进地区学习考察、举办“三讲三提升”活动书画摄影展等多种形式，进行“岗位练兵”。针对长时间在基层工作的组工干部，有计划地选调到区委组织部锻炼。
7月份 红色主题教育月
在本月的每周五晚上，精选1部爱国影片进行集中收看，参观爱国主义教育基地，开展党的光荣传统和组织部门优良作风教育；以防止和纠正用人上的不正之风为重点，开展廉洁从政警示教育；以坚持公道正派理念为重点，开展思想品德教育，切实提高组工干部的思想政治素质、职业道德水平和拒腐防变能力。同时，举办组织工作成果展，让广大党员干部更多的认识、了解、支持、参与组织工作。
8月份 集中强化**月
从5月下旬开始，针对查摆出来的问题，认真承诺、践诺、督诺、评诺，建立台帐，记录档案，设定时限，明确进度、定期检查，跟踪督导。在8月份进行“**回头看”，再**，再加强，确保有诺必践，按期兑现，取信于民。开展“群众评议、党员互评、领导点评”活动，推动**到位，推动各项工作改革创新、务实发展。
9月份 组织工作规范月
“开展制度完善周”活动，按照工作职能、标准、流程、时限、责任“五明确”的原则，对部机关各项规章制度进行修订完善，对工作职能分工、制度规范、工作流程进行全面优化，确保达到“马上就办不压事”、“分工合作不误事”、“规范服务不乱事”。及时将活动中的好经验好做法以制度形式固定下来，建立和完善组工干部“选、育、管、用”的长效机制、组织部门内部从严要求和高效运行的管理机制，形成一整套务实管用的自身建设制度体系。完善组工干部网络，实行规范化管理，建立组工干部动态信息库。
10月份 总结评比表彰月
采取相互评、下级评、工作对象评、网上评等方式，对活动的开展情况及取得的成果进行总结，召开总结表彰大会，对活动中涌现出的先进个人进行表彰，明确下一步的努力方向，并且对做好第四季度及明年的组织工作进行安排部署。以良好的精神面貌，务实的工作作风，显著的工作业绩迎接党的十八大召开。
六、组织领导
组织部门要切实加强组织领导，以务实的作风、创新的精神，推动活动扎实有效开展。
（一）加强领导，扎实推进。各部门要指定专人负责此项活动，制订具体实施计划，同时要主动向党（工）委汇报活动情况，争取指导和支持。领导同志要以身作则，率先垂范。建立部领导干部联系制度，形成主要领导负总责、班子成员具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（二）创新载体、上下联动。拓宽活动思路，丰富活动内容，创新活动形式，做到既做好规定动作，又创新自选动作。加强指导和督促检查，及时了解掌握活动情况，督促解决问题，防止形式主义。各部门要及时向组织部反馈信息、报告情况、提出建议，做到上下联动、整体推进。
（三）统筹兼顾，协调推进。坚持把“三讲三提升”活动与深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，与创先争优活动结合起来，与深入学习贯彻十七届六中全会精神和省、市、区党代会精神结合起来，与深化我区“党员志愿者服务”、“基层党组织分类升级”等特色活动结合起来，与做好日常工作结合起来，使之有机衔接、相互促进、相得益彰。
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