安全奖惩制度

安全奖惩制度 为加强安全管理工作，贯彻国务院、市及集团有关安全法规文件精神，全面落实安全生产岗位责任制，参照             《××集团安全生产奖惩实施细则》并结合股份公司实际情况 特制定本公司安全生产奖惩与考核制度。            奖励            1.全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产岗位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的。            2.对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以**和预防及发现违章操作及时制止的。            3.安全生产管理台账齐全，记录准确的。            4.在安全教育培训中工作突出的。            5.各级主管领导能在房地产开发、经营活动中认真贯彻安全生产"五同时"的。            6.一年中未发生轻伤、重伤等安全事故的单位。            7.在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献的个人及单位，股份公司将视情节予以奖励。            一、处罚            根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，对发生违章违纪造成损失的，按以下规定予以处罚。            1.违反操作规程及安全有关规定进行操作的，对直接领导处以100元罚款，对责任人处以50元罚款。            2.接到违章通知书后未按期进行**的，处以单位200元罚款。            3.特种作业人员未持证上岗，每发现一人次处以20元罚款。            4.安全管理账不健全或丢失的，视情节予以扣除奖金。            5.出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的，视情节予以处罚并予以通            报。            6.对出现事故的责任人，按责任大小、情节轻重予以扣除奖金直至追究刑事责任。