召开年度主题实践活动总结会，进行年度活动总结，并围绕人资系统年度工作思路和重点任务，部署次年活动计划。对主题实践活动进行阶段性的工作总结，对工作突出的个人予以表彰奖励，并纳入年度考核。
五、主题实践活动的组织保障
按照集团公司的安排部署和甘肃公司的通知要求，为确保“两服务、建三家、树形象”主题实践活动取得实效，成立主题实践活动工作组：
组 长：唐建国
副组长：柳双成 王 林
成 员：韩亚宁 周荣海 徐 雄 黄 强 何录合
马振强 朱邦兴 刘家夫 王四君 王 琦
张克义 宋亚杰 赵 明 沈茂晓
主题实践活动工作组负责主题实践活动的部署、组（转载自第一范文网http://www.网址未加载，请保留此标记。）织、协调、监督、检查和考核等工作，人力资源部负责全厂主题实践活动的具体组织开展。
工作组职责：
1.负责制定主题实践活动工作方案，启动主题实践活动；
2.负责制定主题实践活动年度行动计划，并组织实施；
3.负责部署主题实践
活动整体工作，组织并指导、协调有关单位开展主题实践活动；
4.负责主题实践活动三年工作计划的审批；
5.负责召集工作组会议，部署、协调、督促、检查各单位主题实践活动的开展、推进情况；
6.负责主题实践活动的全过程管理和工作内容、方案的调整优化，；
7.负责主题实践活动宣传工作的组织和信息汇总、报送；
8.负责主题实践活动的定期和不定期检查、考核工作；
9.负责主题实践活动的总结、交流和评比等工作；
10.负责定期向厂党委和大唐甘肃公司反映主题实践活动的整体开展情况.
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