公司简介
长安汽车是中国汽车四大集团阵营企业， 拥有 159 年历史底蕴、 37 年造车 积累， 全球有 14 个生产基地， 33 个整车、发动机及变速器工厂。 2014 年，长 安系中国品牌汽车销量累计突破 1000 万辆。 2021 年，长安系中国品牌汽车销 量累计突破 2000 万辆。
长安汽车分别在重庆、北京、河北定州、安徽合肥、意大利都灵、日本横滨、 英国伯明翰、美国底特律和德国慕尼黑建立起“六国九地”各有侧重的全球协同 研发格局。推出了 CS 系列、逸动系列、 UNI 系列等热销产品。长安汽车始终以 “引领汽车文明， 造福人类生活”为使命， 以客户为中心， 以产品为主线， 持续 提供高品质的产品和服务， 为员工创造良好的环境和发展空间， 为社会承担更多 责任， 奋力推进第三次创业——创新创业计划， 向智能低碳出行科技公司转型，为实现世界一流汽车企业努力奋斗。
招聘岗位
汽车（含整车、发动机、模具）生产制造-技术技能类岗位
冲压、焊接、涂装、装配、铸造、机加、质量检查、 机修钳工、工具钳工、 模具钳工、维修电工、机电维修工、性能测试、整车调试及加工中心操作等。
说明：
1.具体岗位以现场发布为准；
2.岗位分配需服从企业安排；
3.毕业之前需到企业进行实习。
应聘条件
1. 理工科大类均可应聘；
2. 有相关证书者优先；
3. 2022 届全日制大学专科毕业生（即2022 年 6 月前后毕业）；
4. 身体健康，能通过长安汽车的入职（实习） 体检；
5. 思想健康，遵纪守法，能主动学习和掌握本职工作所需要的业务知识和技能，团结协作能力强。
薪酬福利待遇
（一）薪资福利（实习津贴）
1. 薪酬主要构成： 岗位津贴+绩效津贴（与产量相关） +加班补贴 （与上班 时长相关） +其它津补贴， 年度月综合收入约 4000~8000 元；
2. 实习期间（未毕业前） 购买商业保险；毕业（通过实习期考核） 签订正式 合同后购买五险一金。
3. 其它公司自主福利
（1）公司提供行为激励，对表现优秀的员工与团队实行月度、季度、年度 即时激励；
（2）公司提供购车优惠，员工可享受内部购车约 6~9 折优惠；
（3）公司每年提供免费常规体检，并为特殊岗位提供职业健康检查；
（4）员工享受带薪年休假及其它法定节假日；
（5）公司提供季节性补贴，发放高温补贴、清凉饮料、取暖补贴、生日慰 问及节日慰问等。
（二）食宿条件
1. 提供免费工作餐，加班达到规定时间提供加班餐，多种菜品组合可供选 择；未消费完的额度可以兑换各类生活用品。
2. 提供免费住宿（但押金、水电气费需自理） ， 3-6 人间， 物业公司管理， 配备空调、独立卫生间、厨房等，并有丰富的文娱设施（篮球场、健身房等）。
（三）文娱活动
公司不定期组织各类活动（篮球/足球/电竞/游园会/主持人/钓鱼等） ；承办重庆市国际马拉松（享内部名额）、举办员工集体婚礼（免费） ......
职业晋升发展
（一）完善的培养机制
新员工入司培训→ “师带徒”→ 岗位专业培训；
大师工作室培养：长安汽车现拥有大师工作室 27 个， 实现主要工种全 覆盖。其中国家级 4 个， 省部级 10 个，市级 2 个（地区） ， 企业级 11 个，教学资源丰富，优秀员工可进入工作室深造学习；
长安汽车大学，为每一个岗位打造专属学习、升级道路。
（二）多元发展渠道
初级工→ 中级工→高级工→技师→高级技师→特级技师→技能大师→ 特级技能大师→首席技能大师 （享受副总裁待遇） ；
员工→后备班组长→班组长→ 区长→ ……
进阶渠道：
持有与工作岗位对应等级证书的， 试用期合格后直接聘任为对应职级；
无论是否持有证书， 均可在长安汽车逐年考取 （长安汽车为国家认可的 职业技能鉴定站）；
参加技能比赛： 工厂级、公司级、兵器装备集团级、国家级、世界级， 取得规定名次后可实现技能等级的“跳跃式”发展；
参加公开招聘 （横向竞聘其它岗位）。
招聘安排
具体宣讲会时间、地点请关注各学院就业小组通知。
END
编辑：杨正雄
校审：田茂盛
招生就业处《第一站》工作室出品
艺考用户说说
友善是交流的起点