2020年第一场线下双选会来了！
我们一同奔赴在追逐梦想的路上
不惧风雨的少年们即将踏上征途
开始人生的下一段旅程
今日，西南政法大学2021届毕业生双选会在我校学生活动中心二楼举行。校党委副书记吴钰鸿莅临双选会现场，了解各用人单位的招聘需求以及学生的应聘情况。
双选会之现场概况
本次双选会共有122家企事业单位来校招聘，为我校2021届毕业生提供了3641个就业岗位，招聘岗位覆盖我校所有专业，吸引了1100余名学生前来应聘。应邀前来参加本次双选会的用人单位中，有47家单位是校友单位，共20余位校友返校招聘。校友们为同学们提供就业岗位，是代代西政情的传承，更是对西政学子优良素质的肯定。
为防控新冠肺炎疫情，本次双选会的参会人员需佩戴口罩进入现场。
与以往一样，本次双选会依旧设有就业指导站，为同学们解决在应聘过程中遇到的困难。在接受咨询的过程中，就业指导站的老师也指出了同学们的简历中存在的一些问题，如对自己主观评价过多，介绍自己的实际经验较少，不同内容之间排列顺序不合理等。
在双选会开始前
志愿者早早到达现场
布置着会场
即将毕业的西政学子
手中拿着简历
带着对未来的期待和憧憬
奔走于各个招聘点
简历上
一行行、密密麻麻
写满了对未来的期望
长长的队伍
耐心的等待
这是心仪的岗位
也是人生的下一站旅途
用人单位的招聘专员
耐心解答同学们的疑问
一对一沟通
仔细跟同学们介绍用人需求
和同学、挚友
携手一同交流面试经验
未来启程，追逐梦想
手握心动的offer
一同奔赴美好的未来
现场的面试官，他们这样说
Q1
用人单位需要什么样的求职者？
据了解，本次双选会中各企业对同学们的沟通表达能力、专业能力素养和实践经历等方面都有较高要求。
此外，今年部分企业吸引人才的方式也有所改变。相比于宣传自己的薪资条件、福利待遇等，他们更注重展示自己的青年人才培养计划。
贵州君跃律师事务所田忠云律师
在面试时，我们会留意学生在表达过程中透露出来的法学功底，同时我们也更注重同学们在相关单位的实习经历。
心田花开学校杨博一
在初试和复试的过程中会着重考察同学们的语言表达能力和相关专业技能。
贵州贵达律师事务所工作人员
我们在招聘过程中对同学们的矛盾调解能力、言谈举止的亲和力等方面有较高要求。
四川恒和信律师事务所 毛星棋律师
我们希望通过展示我们的青年律师培养计划，同学们能更明确地了解自己未来的成长模式和途径。相信很多同学都很关心自己在一个工作单位能得到什么、成长到什么地步，而我们将培养计划展示出来，能够直观地回答这些问题。
Q2
面试的时候哪些问题需要注意？
重庆坤源衡泰律师事务所面试官 黄勇
在面试的过程中，面试者自身的能力，由于时间受限不能够完全看得出。但是作为求职者，其自身的仪容仪表、形象气质是外现的，首先要符合律师的基本职业规范；再而，通过现场的问答，面试者对于问题的思维反应能力，语言表达能力、人际沟通能力同样是关注的重要方面。
北京粉笔未来科技有限公司面试官 罗琼
第一，在面试过程中，要多去吸取更多的经验，不要每一次面试都还是那样青涩。在秋招里面提升自己面试的技巧以及自己沟通表达能力；第二，咱们刚毕业的同学，也希望他们能以比较高的职业性来要求自己；第三，我们希望能够选择一个跟我们长期保持合作关系的这种工作伙伴，双方达到共赢。
求职的他们，有什么想说的
受新冠肺炎疫情的影响，今年民营企业招聘有所减少，而国有企业竞争则更为激烈。为了应对疫情所带来的影响，应同时留意线下和线上的招聘信息，充分利用智联招聘、前程无忧等线上平台为自己寻找就业机会。
——商学院税务专业2019级硕士生 刘升
之前一次面试中HR建议我对自己的职业规划做进一步的了解和思考，这是我以后需要提升的地方。
——政治与公共管理学院2017级本科生 陈瑶
我之前其实已经塞过很多次简历了，也做过一些实践积累，参加了很多面试，受过了不少培训。目前我感觉面试表现还不错，在面试中并没有涉及很多的专业问题，问的也不是很多，我的个人能力也还好，没有太大问题。
——国际法学院2017级本科生 王路阳
今天的双选会只是开始
12月3日
下一场双选会
风里雨里
我们依旧在学生活动中心等你
为了心动的offer
一起努力向前冲鸭！
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采访：刘奕麟何珊珊 马玉婷 雷春燕杨宸
吴盛伊 黄禹昕 西南政法大学校友总会
文字：沈唯潇 洪梦缘 尹建聪 冼天祺
图片:苏建均 程兰茜 胡森睿 周京西南政法大学校友总会
排版：刘芮池
执编：徐骁祺
素材审核：颜怡
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