我院组织“青蓝之约”师徒结对交流会

为了促进青年教师成长、规范新教师的培养工作，9月22日下午学院组织 “青蓝之约”师徒结对交流会。本次交流会由教师发展中心主任罗振成主持，院长付丽、副院长郭积燕、副院长王梅、护理系主任孙桂荣、思想政治部主任袁惠莉、药学系主任郝晶晶和今年新入职的专任教师和指导教师参加了本次交流会。

交流会上罗振成主任首先强调了《北京卫生职业学院新教师教学能力培养管理办法》中规定的在新教师培养期间，新教师与指导教师职责及各自要完成的任务。护理系的陈雪莹、思政部的黄怡文和药学系的胡海燕分别作为新教师代表发言，讲述各自在入职期间的收获与日常教学工作中的体会，纷纷表示要站好讲台、深入研究、尽快完成身份角色转变，成为一名合格的人民教师。

药学系主任郝晶晶、思政部教师常松和文化基础部教师王燚堂作为指导教师发言，分别就如何培养一名合格教师、新教师入行的基本要求及当前新教师面临的具体问题及解决方法给了系统全面的解答。

思想政治教学部主任袁惠莉就思政课程的特殊地位和目前的教学情况阐述了自己的观点，同时对思政新教师提出“上好每一节思政课”的严格要求。

王梅副院长表示学院领导非常重视新教师的培养工作，对新教师提出了虚心求教、用心感悟、积极实践、博采众长的明确要求；对指导老师提出了毫无保留、严格要求、以身作则、教学相长共同进步的殷切期望，鼓励新教师大胆探索不断提升，积极创新早日形成个人风格，争取完成三年站稳讲台、五年成为骨干的发展目标。

最后，付丽院长指出教师队伍的建设是学院发展的关键力量，本次“青蓝之约”师徒结对交流会体现学院对师资队伍建设的重视，既有对新教师的期待激励，更有对指导教师的感谢。希望指导教师能够言传身教、倾囊相授，新教师如饥似渴、不断学习，相互之间教学相长，碰撞思想火花。新教师尽快学方法、悟师德，不断提升综合能力，早日成长为最美教师。

通过此次交流会，充分体现了学院对新教师培养工作的重视，为新老教师搭建平台，不仅加深了新教师与指导教师之间的联系，更加明确了各自职责，为新教师培养工作的深入开展奠定了基础。

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素材来源：教师发展中心

图文编辑：陈 颖、李兴洪

图文审核：罗振成、崔志鹏

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