学校隆重召开教师节庆祝大会暨教师队伍建设会议

在全国第36个教师节来临之际，2020年9月9日下午，公安大学隆重召开教师节庆祝大会暨教师队伍建设会议，深入学习贯彻习近平总书记重要训词精神和中央《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，传达习近平总书记对广大教师和教育工作者的关怀慰问，转达公安部党委书记、部长赵克志同志和部党委对全校教师的节日问候，系统总结近年来学校师资队伍建设成绩，谋划部署今后一段时期建设举措。校党委书记陈定武出席会议并讲话，校党委副书记、校长曹诗权主持会议，校党委委员、副校长席艳丽宣读表彰决定。全体校党委成员出席会议，与全校教职工共庆佳节，共谋教师队伍建设发展的美好未来。会议对获得“公安大学名师”称号教师、从教满30年教职工进行了表彰。在热烈喜庆的氛围中，10位公安大学名师、17位从教30年教职工登台接受证书。陈定武书记和公安大学名师代表王大伟共同为学校名师工作室揭牌;5位教师和学生代表分别发言，讲述与学校同进步、共发展的经历经验，表达对授业恩师的无限感恩。

会议在木樨地校区隆重召开

陈定武书记出席会议并讲话

曹诗权校长主持会议

席艳丽副校长宣读表彰决定

陈定武书记与名师代表王大伟教授

为名师工作室揭牌

陈定武在讲话中代表校党委，向获得“中国人民公安大学名师”称号的教师和从教满30年的教职工表示热烈祝贺，向辛勤耕耘在教学、科研、管理工作一线的全体教职员工和为学校建设发展作出贡献的全体离退休老同志致以节日的问候。他指出，高水平的教师队伍，是学校最宝贵的战略资源，是推动学校各项事业发展的核心力量。长期以来，广大教师自觉贯彻党的教育方针，充分发挥主人翁精神，立足三尺讲台，潜心教书育人，出色承担起了人才培养、科学研究、服务公安的职责使命，为学校建设发展作出了重要贡献。特别是在今年抗击新冠肺炎疫情过程中，我校教师积极应对疫情带来的巨大挑战，坚定信心，保持定力，攻坚克难，大胆创新，有力推动了学校信息化条件下的教育教学动力变革、方式变革、质量变革和效率变革，充分展现了公大教师爱岗敬业、教书育人，主动作为、服务社会的使命担当。

校领导为名师和从教30年职工颁发荣誉证书

陈定武充分肯定了学校近年来教师队伍建设所取得的显著成绩，深入分析了学校教师队伍建设面临的形势任务和存在的短板不足。他强调，今年是学校持续深化综合改革的关键之年，是迎接“双一流”首轮评估冲刺决战之年，既是关系学校未来发展的战略机遇期，也是检验各项建设成效的“大考交卷期”。全校上下要以“咬定青山不放松”的意志品格，“不用扬鞭自奋蹄”的主动作为，拿出勇气面对问题，拿出魄力破解难题，逢山开路，遇水架桥，加快推进教师队伍建设步伐，全面提升教师队伍建设质量和水平。

名师代表

侦查学院毕惜茜教授发言

从教30年教职工代表

犯罪学学院王世卿教授发言

青年教师代表

公安管理学院李辉副教授发言

学院代表

法学院院长李玉华教授发言

学生代表

治安学院本科生徐士虎发言

会议就进一步加强学校教师队伍建设提出了基本思路，明确了具体任务，部署了学校全面提升教师队伍建设质量和水平的“五项计划”。一是实施“铸魂”计划，把习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要训词精神融入每位教师的灵魂深处，着力强化共产党员、人民警察、人民教师“三重身份”的教育，铸造对党忠诚的政治信仰，锻造干净担当的职业精神，树牢行为世范的师德风尚。二是实施“强基”计划，把提升师资队伍建设整体水平，作为建设高水平警察院校的基础性工程，以提高新进教师质量为前提，以增强教师专业素质为抓手，全面提升教师专业能力和整体素质，着力打造一支适应新时代公安高等教育发展需求的师资队伍。三是实施“领军”计划，全面落实“人才强校”战略，对接国家、公安部、教育部、北京市高层次人才计划，加快培养、引进学术大师、名师和卓越拔尖人才，切实增强高层次人才对“双一流”建设的支撑引领和战略引擎作用，在激烈的高等教育竞争中赢得主动权。四是实施“团创”计划，通过打破学科、学院物理壁垒，采取老中青结合方式，设立学校人才团队建设项目，积极对接国家重大人才项目，聚焦重大研究课题形成攻关合力，培养和建设一批优秀的教师创新群体，产出一批高质量教学科研创新成果，提升教师队伍创新能力和竞争实力。五是实施“青培”计划，强化青年教师基本能力素质建设，帮助青年教师做好职业规划，为青年教师成长成才搭建平台，努力建设一支素质优良、富有活力、勇于创新、适应学校发展需要的青年教师队伍。

会议要求，校属各单位要牢固树立一盘棋思想，加强教师队伍建设组织领导，全面落实教师队伍建设各项决策部署，理顺工作体制，健全工作机制，着力构建校党委领导、学院党委主责、职能部门牵头、校属单位参与、广大师生支持的工作格局。要坚持党管人才，成立学校人才工作领导小组和专门工作机构，做实教师发展中心，做好全校人才工作的顶层设计和战略规划，统筹制定学校人才发展规划及配套制度，建立健全各类人才的培养发展、引进流动、考核评价、激励保障工作机制，充分发挥学院在教师队伍建设中的主体作用，切实为教师成长成才创造良好条件。要把教师主体地位落实到各项业务中，加大优秀教师表彰宣传力度，切实使尊师重教成为一种习惯、一种风尚。要持续做好教师服务保障，做到待遇留人、事业留人、感情留人、环境留人，让广大教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感。

木樨地校区分会场

广大教职工纷纷表示，本次会议的召开，充分体现了校党委对学校师资人才队伍建设的高度重视和深谋远虑，令人倍受鼓舞。作为公大教师，将深入学习贯彻习近平总书记重要训词精神和关于教育、公安工作的系列重要论述精神，严格按照本次会议部署，以更加饱满的精神、更加坚定的决心，以“功成必定有我”的大局意识，“撸起袖子加油干”的实际行动，为推动“世界一流学科大学”建设再立新功。

编辑 | 公大官微工作室

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