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安徽审计职业学院是全国唯一一所以“审计”命名的高等职业院校,行政上隶属安徽省审计厅,业务上接受安徽省教育厅指导。学院始建于1984年4月,位于合肥市经济技术开发区,毗邻滨湖新区,是安徽省技能型高水平大学建设单位,现有在校学生7500余人。
为适应学院技能型高水平大学建设和本科层次职业教育专业建设工作需要,现面向社会公开引进博士研究生。
一、引进计划
计招聘
二、基本条件
1.自觉强化政治理论学习,具有较高的政治理论素质,大局意识和组织观念强。
2.热爱教师职业,注重师德修养,以身作则,为人师表,落实立德树人根本任务,具有强烈的事业心和责任感,开拓进取,勇于创新。
3.具有较高的学术水平,熟悉和掌握本专业的最新发展动态和发展状况,在本专业、本领域取得一定的教研、科研或学术成果。
4.遵纪守法,具有良好的品行。遵守学院规章制度,顾全大局,服从安排,具有良好的协作精神。身心健康,符合岗位要求。
5.年龄原则上45周岁及以下,即“1975年5月(含)以后出生”。
三、福利待遇
1.提供公租房一套或给予50万元安家费。
2.科研启动费10万元,以项目形式资助,并对研究成果进行考核验收。
3.根据配偶个人情况,协助安排工作。
4.若夫妻双方均为我校引进的博士生人才,双方的安家费分别按上述标准计算和发放。安家费均为税前金额,按照国家规定,其个人所得税由学院财务室代扣代缴。
5.引进人员被录用后,即纳入事业单位编制,享受学院事业单位在编在岗人员工资福利待遇。
四、服务年限
引进的博士生服务年限不少于8年,若约定服务期限未满,个人申请调动、辞职或因考核不合格解聘,则个人需退还学院发放的全部安家费,配偶在学院工作的,同时解除劳动关系。
五、引进程序
(一)报名
应聘人员填写《安徽审计职业学院引进博士研究生报名资格审查表》,并按“姓名+专业”格式发送至2018012@ahsjxy.edu.cn, 报名自公告发布之日起至2021年8月31日止。
(二)资格审查
1.资格审查时必须报名者本人亲自到场,报名者须持本人的身份证、学历证书(持海外学历的,须提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告)、学位证书、专业技术资格证书和教学、科研成果等证明本人符合报名条件的有关资料的原件和复印件。
2.报名者提供的有关材料必须真实有效,凡查实报名者不符合规定资格条件的,取消其资格。
(三)组织考核测试
学院成立“2021年度引进博士研究生招聘工作考核组”,进行科研能力考核和专业测试,成绩当场公布。科研能力考核:主要是评价考核对象提供的科研成果;专业测试:采取试讲和结构化面试方式,主要测试考核对象的思想政治素质、道德品行、教育教学能力等情况。考核测试时间、地点另行通知。
(四)体检考察
1.体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。
2.考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取查阅人事档案、问询谈话、考生学校(单位)组织鉴定等形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况,并提供客观、详实的组织考察材料。实行师德一票否决制。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。
(五)公示、聘用
对体检、考察合格者,经学院党委研究确定为拟聘人员,在安徽省审计厅网站和安徽审计职业学院网站上公示7天。公示无异议后,报省审计厅审核、省人力资源和社会保障厅核准办理相关手续,并按规定签订事业单位聘用合同。
(六)试用期
聘用人员按规定实行试用期。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、招聘工作纪律
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照《安徽省人事考试规则》和相关保密、回避等规定实施。主动接受社会和纪检监察部门的全程参与和监督,做到信息公开、过程公开、结果公开。对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
地址:合肥市经济技术开发区方兴大道509号
咨询电话:安徽审计职业学院组织人事处
0551-63665504
监督电话:安徽省审计厅人事教育处
0551-64678295
省纪委监委驻省审计厅纪检监察组
0551-64378360
安徽审计职业学院纪检监察室
0551-63617062
安徽审计职业学院
2021年6月1日
点击下方“阅读原文”查看更多(内含报名资格审查表)
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