2021年元旦献词：凝心聚力共奋进 乘势而上谱新篇

老师们、同学们、校友们、朋友们：

一元复始，万象更新。在2021新年钟声即将敲响的美好时刻，我们向辛勤工作、敬业奉献的全体教职员工，向刻苦学习、奋发向上的莘莘学子，向为学院发展作出贡献的离退休老同志，向一直关心、支持学院发展的各级领导、社会各界人士和广大校友，致以美好的祝福和诚挚的新年问候！

2020年，全院师生员工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实全国教育大会和卫生健康大会精神，紧紧围绕立德树人根本任务，牢记为党育人、为国育才的初心使命，深化改革创新、聚焦质量提升、推动内涵发展，在加快建设应用型高水平本科职业大学进程中砥砺奋进，学院各项事业发展迈上新台阶。回首2020，我们行稳致远，满载荣光！

守初心担使命，全面加强党的领导

一年来，我们守初心、担使命，全面加强党的领导。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神。学院以党支部换届选举为契机，结合业务工作、教研室标准化建设对党支部进行重新设置和调整，党支部由11个调整到15个，以党建促业务，以业务强党建，为推进学院各项工作高质量发展奠定了坚强的组织基础。护理系以党建品牌建设为抓手，引领校园文化建设特色发展，“文化自信、健康同行”党建品牌分别入选池州市城市领域基层党建工作“领航”计划示范库和省卫生健康行业“领航”计划示范库名单。医学系和健康服务系“立德树人，精医奉献”“新时代，大健康”等党建品牌体现学院办学特色。坚持把疫情防控作为重大政治任务抓紧抓实，严格落实各项校园疫情防控措施，始终将师生身体健康和生命安全放在首位。多名师生员工服从大局，主动参与学院、社区的防控工作，1个基层党组织和4名党员受到池州市委组织部和市直工委通报表扬。学院党委坚定不移扛起管党治党政治责任，始终把全面从严治党“两个责任”抓紧抓牢、落地落实。当前，领导班子战斗力、凝聚力、向心力不断增强，党员干部政治纪律和政治规矩意识牢固树立，干事创业热情显著提升，向上向善的良好风气已经形成，呈现前所未有的良好态势和局面。

夯基础强内涵，全面加强综合改革

一年来，我们夯基础、强内涵，全面加强综合改革。学院不断加强专业建设，申报了预防医学、职业卫生技术与管理、幼儿发展与健康管理3个新专业，打造全生命周期专业体系。学院党委把服务人民健康作为己任，立足基层卫生人才培养，与44个市县卫生健康委签订乡村医生订单定向培养协议。疫情期间，149余名教师参加线上教学，开设各专业线上课程410门，疫情防控知识课程3门。学生各类竞赛成绩显著，老年服务与管理专业学生在长三角养老服务类专业学生技能大赛“健康与社会照护”赛项中荣获三等奖两名，优胜奖一名，护理专业学生在全省护理技能大赛中荣获三等奖。2020年，完成新一轮职称申报评审，评审教授1人、副教授7人，讲师6人。申报省级质量工程项目24项，省级科研项目6项，市级社科联项目1项，院级教研项目41项，院级科研项目10项，横向课题立项1项，2人获省级教学名师、1人获线上教学名师、1人获课程思政教学名师、2人获教坛新秀称号，1名教师入选2020年安徽省高校学科（专业）拔尖人才学术资助项目，2名教师入选2020年度高校优秀人才支持计划项目，新增 9 名“双师型”教师。2020年8月教师节前夕，33名教师获得表彰，被授予学院优秀教师称号。近年来，学院抢抓发展机遇，招生工作屡创历史新高，今年共录取4980人，其中分类招生录取1075人，普高招生录取1090人，社会扩招录取2271人（在全省74所职业院校中排名第6），首次面向省外招生录取362人，初中起点五年制高职录取182人，在校生总人数为8764人。在疫情影响下今年初次就业率达86.67%，截止到12月31日就业率达95%，建档立卡毕业生已全部就业。12月24日-26日，学院顺利接受安徽省教育厅组织高职院校人才培养工作评估专家组对我院人才培养工作进行考察评估。学院办学水平和综合实力不断提升。

惠民生聚民心，全面提高管理水平

一年来，我们惠民生、聚民心，全面提高管理水平。全面推进依法治校，不断完善大学制度体系，大力推进内部控制审计，切实提升学院治理体系与治理能力现代化水平。总结评估学院“十三五”规划，全面启动“十四五”规划编制工作。学院大力推进校园环境提升一期工程（总投入1200万元）建设，目前Ⅰ标段已经完成，Ⅱ标段正抓紧施工，校园环境面貌明显改善，“颜值”大幅提升；完成了体育场塑胶跑道改造工程、教室宿舍装修改造、热水淋浴进宿舍等工程，教学综合楼工程进入扫尾阶段。6.5万平方米的实训实践基地和2.29万平方米的6#、7#学生公寓及大学生活动中心（第三食堂）项目是学院重点谋划的基建项目，目前，两个项目均已完成项目设计方案招标，6#学生公寓及大学生活动中心（第三食堂）项目计划于2021年3月开工建设，实训实践基地项目计划于2021年上半年开工建设。完成了3名副处级干部选拔任用，通过公开竞聘的方式，选拔聘任了13名中层部门负责人（其中正科级岗位待遇5名，副科级岗位待遇8名）。2020年8月，省人厅批准批复重新核定了我院岗位设置方案，专业技术岗高级和中级岗位人数比例大幅度提高。学院附属医院第一阶段5年托管期已经到期，下一阶段附属医院运营学院将发挥主导作用。脱贫攻坚成效明显。扎实推进文明校园创建，积极开展形式多样的校园文化活动。师生的主人翁意识逐步增强，获得感、幸福感进一步提升。

2021年是“十四五”规划的开局之年，也是学院加快推进高水平技能型高职高专院校建设，实现内涵式高质量发展的关键之年。面对新形势，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，解放思想，创新思路，落实立德树人根本任务，加快推进内部治理体系和治理能力现代化，提升办学层次，不断开创学院事业发展新局面。

祝愿伟大祖国繁荣昌盛！祝愿安徽卫生健康职业学院蓬勃发展！祝愿大家身体健康、阖家幸福、新年快乐！

学院党委书记：谢瑞瑾 院长：张兵

元旦快乐

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