学院召开2020年就业先进评估会

点击上方“蓝字”关注我们

近日，安徽冶金科技职业学院在图书楼四楼会议室召开2020年就业先进评估会。学院院长助理欧庆岭出席并讲话，各系、部门负责人、就业秘书及相关人员参加，会议由招生就业处负责人主持。

会上，招生就业处负责人介绍了2020届毕业生情况及考评细则，特别强调了数据的真实可信及评估的重要意义。欧庆岭在讲话中充分肯定了各系在今年毕业生就业工作中的不懈努力和辛勤付出，也指出了前期就业工作中存在的问题。他强调，就业是最大的民生，学院历年来高度重视毕业生就业工作，重点帮扶困难家庭毕业生；要严格按照要求开展此次评估，认真落实《2021届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议》精神,充分发挥就业状况调查反馈作用，进一步深化就业工作评价改革，建立健全就业工作评价机制，完善评价指标体系。就下步工作他提出了三个方面的要求，一是以学生成长成才为中心，以提高学生的综合素质为基础，以提高学生就业竞争力和职业发展能力为目标，进一步加强就业指导和创业培训，提炼各系就业指导共性问题，构建满足学生成长成才发展的就业指导教育体系。二是加强校企合作，深化产教融合协同育人，建立招生、培养、就业联动育人机制，实现学院学子走向就业的“零过渡”。三是充分发挥企业办学优势，利用宝武大学成为新生人才培养基地平台，统筹规划、不断完善毕业生就业支持体系建设，全力促进2021届毕业生更加充分更高质量就业。

各系负责人分别从制度建设、工作成效、就业措施及特色等方面进行了认真剖析和汇报，充分展示了2020年度毕业生就业工作的成绩与亮点。

机械工程系通过完善就业指导体系，加强职业生涯规划教育，分析就业观念存在的问题，调整和完善学生的择业心理；积极引导学生提高就业能力，增强就业竞争力，开展就业培训，鼓励学生自主择业、自主创业；做好毕业生的就业服务，畅通学院就业信息，立足马钢，拓宽就业渠道；开展就业扶助，建立贫困毕业生工作台账，强化“一对一”重点帮扶。2020届毕业生一次就业率达到了95.9%。

经济管理系一方面积极开拓就业市场，多种渠道推荐系毕业生就业，进一步加强与用人单位的联系沟通，不断反馈就业问题，不断完善就业工作水平。另一方面积极宣传国家创业政策，鼓励学生创业，17市场营销班学生孙勇积极响应国家政策，努力创业，成为我系创业典型。同时鼓励优秀学生参加专升本，获取升学再教育机会。17会计专业刘玲、赵维莉分别被安徽理工大学、黄山学院录取；17市场营销班学生郭庆、王晶分别被滁州学院、安徽信息工程学院录取。

自动控制系充分运用和发挥系部老师作用，通过老师联系用人单位，将用人单位的详细资料提供给毕业生，极大方便了毕业生与用人单位之间的联系，为毕业生选择就业单位起到了积极的推动作用；采取“走出去、请进来”的办法与用人单位建立深层次的联系；强化服务意识，一切为了学生就业。积极鼓励学生参加电工特种作业操作证的培训与取证工作及维修电工中、高级工的培训取证工作，先后有 52人取得电工特种作业操作证，56人取得电工高级工技能等级证书。

冶金工程系十分重视就业工作的规范管理，严格按照就业工作程序开展工作，认真统计、保管、上交每一份就业推荐材料和就业协议书。加强毕业生就业诚信教育，控制并减少违约事件发生，并严格执行校园招聘纪律。努力做好双困生就业推荐工作，特别是困难女生和党员学生。今年毕业生中有一名建档立卡女生，系领导积极向用人单位推荐，并通过校园招聘等途径帮助其就业，最终该女生在宁波宝兴不锈钢股份有限公司顺利就业。

计算机系针对新冠疫情期间毕业生就业问题，积极适应“互联网+就业”模式做好政策传导和就业指导。利用订订、微信、QQ群等网络平台向毕业生及时发布国家就业帮扶政策,网络解答；校级,省级,国家级网络求职平台招聘信息推送；推荐学生参加安徽省教育厅组织的网络招聘会；安排毕业班班级进行线上就业指导，重点关注精准帮扶对象。重点关注疫情期间在防疫一线参与志愿服务的学生。积极拓展新的毕业生实习实训基地。目前2021届部分毕业生已前往中软国际进行实习。1人被安徽省金禾软件公司录用。

医学护理系通过设立“优秀毕业生风采展”，大力宣传在技能大赛、升学就业、服务社会等方面表现突出的毕业生典型，在系部营造人人关注就业、人人支持就业的良好氛围；推进实习基地建设，组织就业实践性教学环节，邀请医院护理专家为学生进行临床指导，为求职择业奠定坚实的基础；组织学生干部担任就业联络员；及时宣传报道在抗击疫情中的优秀毕业生典型，引导学生坚定专业信心；对毕业生开展集中统一培训，指导搭建线上就业服务平台。

考核组评委听取了工作汇报，认真细致地查阅相关资料，对照各项指标逐项评分审定，完成了本次考评。学院2020年克服疫情对毕业生就业工作造成的不利影响，采取了线上线下相结合的方式开展毕业生就业工作，总体就业率超过全省平均水平，大部分毕业生在马钢、南钢、六安钢铁、长电科技、含山县人民医院、上海市公共医疗中心等单位就业。

本次考评旨在以评促改，以改促优，加强各系之间的交流与学习，进一步提升学院就业指导服务水平，促进毕业生充分就业和高质量就业。

安徽冶金科技职业学院

作者：赵岚

编校：于含露

审核：任宗燕

欢迎提供原创文字/图片/视频/音频素材

投稿邮箱：1598014308@qq.com