校园招聘“电”亮职场前程 ——2021届电院招聘季纪实

校园招聘“电”亮职场前程

——2021届电院招聘季纪实

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安徽电气工程职业技术学院高度重视毕业生就业工作，学院与省内外100多家信誉高、有发展实力的电力、电气企业建立起长期的高职人才培养合作关系，为毕业生提供了稳定的就业平台。除了依托行业优势服务电力企业之外，近年来学院也积极拓宽就业渠道，与中石化、中海油、合肥轨道交通、合肥供水集团密切合作，这些大型国企每年从我校招聘大量的毕业生。

学院采取请企业进校专场招聘、一对一就业辅导，帮助毕业生择业。毕业生就业率一直达到95%以上，毕业生就业质量高、岗位技术含量高。全省各能源企业、发电公司、供电公司及相关电气制造企业，把我院毕业生列为企业人才储备的主渠道。学院是安徽省教育厅就业先进和就业标兵单位。

招聘会场

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为切实做好2021届毕业生就业工作，满足网省公司省管产业单位的用人需求，应安徽省教育厅大中专毕业生就业指导中心要求，学院于2020年11月21日下午在包河大道校区综合活动中心（食堂三楼礼堂）举办了“2020年国网安徽省电力有限公司省管产业单位专场招聘会”，共有来自全省9个地市12家单位参加了此次招聘会，提供了195个岗位供我校应届毕业生应聘。

秉承为电力企业服务，向行业内输送优秀电力人才，为学生搭建就业桥梁的工作理念，学院就业办积极主动联系各地市省管产业单位，通过“安徽电院招生就业”微信公众号和招生就业信息网等多种媒介提前发布招聘单位信息，供学生了解选择。通过“才立方高校智慧就业信息服务平台”系统后台大数据统计，共有1826人次关注此次招聘会，481名应届毕业生中有238名学生向企业投递简历，部分学生通过现场面试和考核已与企业达成就业协议。自11月以来，学院就业办共组织线下专场招聘会35场，网上发布招聘信息公告145条，提供4213个就业岗位。

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对于毕业生而言，校园招聘会一方面有利于毕业生在进入职场之前明确自身定位，了解市场状况，在迷茫中找到自己未来发展道路，对岗位进行合适的选择和有力的争取。另一方面使得毕业生顺利就业，快速可靠的应聘到岗位，从而实现自我价值，找到更多学习和培训的机会，在工作岗位上奉献自己的一份力。

对企业而言，招聘会提升了企业知名度，更好的及时了解学校和学生的最新状况便于开展工作。有利于企业在校招后更好的审视自己，有更好的发展。同时打造人才储备库，输进新鲜血液，增加公司活力和朝气，对公司活跃气氛，增加创新力是有好处的。

只有当校园与企业相结合有了更好的校企合作，发挥学校就业主渠道作用，推动校园招聘的工作，开好这一班校园直通车，才能实现人才与企业的双赢，正是千里马与伯乐的相结合。

燎原电子传媒工作室

文字 | 董徵羽

编辑 | 杨享海

审稿 | 陈诺