招生专业巡礼|劳动与社会保障：身边的民生

劳动与社会保障：身边的民生

作者：王浩林副教授

（安徽财经大学财政与公共管理学院

劳动与社会保障系系主任）

民生保障，一生相随

你是否了解身边的民生？或许你会认为民生与正在大学读书的你相距遥远，其实我们就在你身边，我们为你分担风雨，与你共享阳光。

育好民生之花，保障你我他。可能有人会问，我每天都在学校，这些民生问题如何与我相关呢？

相信点外卖是大学生活的一部分，每天穿梭在街头巷尾的外卖小哥，当您从他们手中接到外卖的那一刻，您是否想过外卖小哥与互联网平台的劳动关系如何确定？他们送餐路上遭遇交通事故算工伤吗？

机器正在替代人的劳动，如何保护你的饭碗？劳动关系管理带你思考现在正发生的问题和未来可能遭遇的问题。

就业是最大的民生，在大学生就业压力日益严峻的形势下，您考虑过以后如何就业吗？有没有想过自主创业？想了解如何在劳动力市场中保持竞争优势吗？

未来你会同父母共同居家吗？大数据告诉我们，人口大迁移背景下父母与子女异地居住的现象普遍。那么，当父母年老之后他们的日常生活由谁来照料？家庭能做什么、国家能做什么、社会又能做什么？

相信大家都有社会保障卡，这张卡片将陪伴您一生。或许现在您将它放在钱包里，或许在宿舍文件袋里，那您知道这张卡如何使用吗？这张卡有什么功能？发生医疗费用时又如何报销呢？

劳动与社会保障涉及的民生问题，不仅与现在的你息息相关，也会与你形影相随，陪伴你一生。

劳动与社会保障：社会的稳定器

养老院里老年人安享晚年，城市和乡村中农民工流动与迁移，新业态下的就业结构转型，社会保险中的养老、医疗、生育、失业和工伤，以及劳动关系与劳动者权益维护，大学生创新创业，弱势群体保护等问题都影响着社会稳定。这些关系国家发展和社会稳定的公共产品提供，都有赖于劳动与社会保障事业的高质量发展。就业是最大的民生，国家发展与稳定离不开社会保障。

劳动与社会保障专业，培养社会需要的高级人才

安徽财经大学劳动与社会保障专业是全国首批设立的国家级一流本科专业建设点。专业坚持“得一技之长，以安身；学太平文章，以立命”的培养理念，结合专业特点和社会需求，以劳动关系管理和养老服务管理为专业培养特色，向人力资源和社会保障、民政、卫健委、工会和残联等专业相关政府部门以及社会团体输送高级人才，学生能够在企事业单位和社会组织的劳动关系、企业（职业）年金、人力资源管理以及涉及劳动与社会保障政策的岗位从事管理工作，专业向中国人民大学、南京大学、华中科技大学和中南财经政法大学等高校推送优秀研究生人选。

培养理念1：“个人+社会协同发展”

培养理念2：“技能+素质综合培养”

培养理念3：“升学+愿景着眼未来”

安徽财经大学劳动与社会保障专业师资力量雄厚。专业拥有10名校内专职教师，10余名校外实践导师和兼职教师。专职教师中安徽省教学名师1人，安徽省学术和技术带头人后备人才1人，安徽省高校拔尖人才2人，硕士研究生导师8人，高级职称占比90%，博士化率达90%。

专业将社会实践融于日常教学中，搭建社会实践平台，提供人力资源和社会保障、民政、卫生健康委员会、工会等相关政府部门以及社会团体实践和实习机会。

专业积极组建学科竞赛平台，成功举办“安徽省高校模拟集体协商大赛”，组织队伍参加“全国高校模拟集体谈判大赛”。

在社会合作办学方面， 同国内知名高校进行学术合作；同国外高校合作办学；同政府合作强化实务管理知识；同企业合作推动“大数据”在公共管理学科，特别是社会保障领域的应用。

我们是国家级一流本科专业建设点，拥有劳动经济学、社会保障学两个硕士点，满足一站式培养需求。既志存高远又脚踏实地，关切百姓福祉的同时实现人生价值。安徽财经大学劳动与社会保障专业期待您的加入！

（来源：安徽财经大学本科招生）

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