一周安科 |（7.6~7.12）

一周安科

（7.6~7.12）

01

我校民盟总支荣获民盟省委基层组织盟务工作“先进集体”称号

7月3日下午，民盟蚌埠市委召开了民盟蚌埠市组织工作会议，民盟蚌埠市十四届委员会专职副主委王亦众，副主委、安徽财经大学副校长张焕明，副主委郭永芳以及民盟蚌埠市委各基层组织负责人、组织委员等参加会议，会议由张焕明主持。

会议学习了《中共中央关于加强中国特色社会主义参政党建设的意见》等“三个文件”精神以及《中国民主同盟组织发展条例》，传达了民盟安徽省委组织工作会议精神，宣读了《民盟安徽省委关于表彰组织工作先进集体的决定》，我校民盟总支荣获民盟安徽省委基层组织盟务工作“先进集体”称号。

会上，获得民盟安徽省委表彰的基层组织负责人分别进行了经验交流，我校民盟总支主委、生命与健康科学学院执行院长金光明代表我校民盟总支在会上进行交流发言，就我校民盟总支2019年开展的盟务工作、特别是相关盟员开展的社会服务工作进行重点介绍，得到了与会领导和参会人员的一致好评。

02

我校向优秀学生高中母校寄发喜报

为了勉励、表彰优秀学生，加强我校与优质生源高中的联系，增进学生家长及高中母校对学生在学校情况的了解，近日，我校将优秀学生在校获奖情况及考取硕士研究生等情况，通过“喜报”的方式寄送至其高中母校。

今年喜报的寄发范围为2017—2018年度和2018—2019年度国家奖学金、国家励志奖学金的获得者、2020届安徽省品学兼优毕业生和2020年毕业考取硕士研究生情况。共计发往196所高中2036人次榜上有名。所有喜报于7月3日顺利寄出。

向优秀学生高中母校寄发喜报，旨在向为我校输送优秀毕业生的高中表示祝贺，对其给予我校人才培养过程中的支持表达感谢，并希望通过寄送喜报让高中母校和家长分享学生成长过程中的收获与喜悦，也鼓励更多的学生获奖思进，在今后的学习和生活中争取获得更多的荣誉。同时，有利于扩大我校在生源高中学校的影响和宣传，提升学校办学软实力和品牌效应，让安徽科技学院成为更多优秀学生实现人生理想的殿堂。

03

蚌埠市人社局“四进一促”进校园座谈会在我校召开

7月3日下午，蚌埠市人力资源和社会保障局“四进一促”进校园座谈会在我校龙湖校区综合楼四楼会议室召开。校党委委员、副校长黄远友出席会议并讲话。蚌埠市人力资源交流服务中心主任杨桓及丰原集团、凯盛工程技术有限公司、神舟机械等企业人力资源部负责人出席会议。我校化学与材料工程学院、财经学院、管理学院、建筑学院、网络与信息工程学院等二级学院党总支书记及创新创业教育学院教师代表参加了座谈。会议由招生与就业工作处处长黄树桥主持。

座谈会上，黄远友代表学校对蚌埠市人社局一行人员的到来表示欢迎，对蚌埠市政府送政策、送岗位、送服务上门，搭建高校与企业合作平台表示感谢。他简要介绍了学校的办学历史、办学成就以及近些年学校在就业创业方面取得的成绩。他说，2020年，是学校申请硕士学位授予单位的关键一年。近些年，学校紧紧把握皖江城市带承接产业转移示范区、合芜蚌自主创新综合实验区和安徽省新农村建设等带来的强劲人才需求，重点发展信息科学、现代制造技术等应用型学科专业。作为安徽省首批示范应用型本科高校和全省新一轮应用型高水平大学建设高校，学校不断深化创新创业教育改革，着力提高创新创业教育质量，取得了显著成效。安徽科技学院与蚌埠市地方政府合作历史悠久，作为省属地方院校，一直致力于更好地融入地方，更好地为地方经济发展做贡献。今后，学校将进一步强化校地、校企合作，全力助推地方经济发展，促进毕业生就业。

杨桓介绍了2020年蚌埠市鼓励毕业生留蚌就业创业相关政策，并就搭建用人单位毕业生双选平台、驻蚌高校实习就业基地建设、政府及企业提前介入大学生职业规划与就业工作指导等提出了工作设想。

会上，参会的用人单位介绍了2020年招聘岗位情况。与会人员围绕企业人才需求、引导毕业生留蚌就业、校企合作等进行了深入探讨，并达成进一步加强交流、加强合作、吸引更多毕业生就业的共识。

04

学校召开硕士学位评定委员会会议

7月4日下午,学校在新图书馆十楼会议室召开硕士学位评定委员会会议。硕士学位评定委员会主席、党委副书记、校长李震，硕士学位评定委员会副主席、省农业农村厅副厅长杨增权，校硕士学位评定委员会副主席、党委委员、副校长李升和，硕士学位评定委员会委员、省农业农村厅科教处处长纵风云，硕士学位评定委员会委员、安徽华仁农牧集团副总裁程玉冰及其他位学位评定委员会委员出席会议。会议由李震主持。

杨增权在讲话中高度肯定了我校专业硕士人才培养的质量，认为本次提交会议评定的94份硕士论文是安徽科技学院教育教学成果的一次重要展示，特别是我校研究生学位论文选题新颖，能够紧扣安徽省“三农”工作实际，数据真实有效，理论应用型强，真正把论文写在了江淮大地上。杨增权希望学校能够继续围绕省委省政府确定的“三农”工作年度重点任务，特别是紧密围绕我省“三农”领域急需解决的技术瓶颈来指导研究生开展论文选题，更加注重对专业学位研究生培养的应用型引领，不断提升人才培养质量，从而为安徽现代农业高质量发展和建设绿色长三角农产品生产加工供应基地提供更多的科技支撑和人才支撑。

李震指出，学位授予质量关系到学校学术声誉，本次提交会议审议的94份硕士论文均严格对照学校学位授予标准和有关规定，校研究生处和各研究生培养单位均严格把关，从论文预答辩、复制比检测、论文双盲审、答辩资格审核到最终答辩，材料完备、过程规范，从论文质量来看，各位硕士研究生的学位论文质量普遍较高，符合专业学位研究生培养要求，这对下一步学校扩大研究生办学规模，提高人才培养质量奠定了基础。他希望各研究生培养单位不断思考如何更好地提高专业学位研究生人才培养质量，特别是要紧密结合安徽省“三农”工作现实需求，不断指导研究生开展好论文选题，着力培养出一批又一批“懂农业、爱农村、爱农民”的新时代“三农”工作队伍，为安徽省乡村全面振兴提供源源不断的人才。

李升和汇报了2020届农业硕士专业学位申请人员论文答辩及学位申请材料审核过程情况。经校学位评定委员会全体委员认真审议，并无记名投票表决，决定授予2020年申请硕士学位的94名全日制研究生农业硕士学位。

05

省教育厅人才项目绩效评估专家组来校进行实地评估

7月8日，由专家组组长、合肥师范学院党委副书记、副校长李进华教授，省教育厅人事处二级调研员童兆胜，专家组秘书张家精组成的省教育厅人才项目绩效评估专家组一行3人来校进行人才项目实地评估，校党委委员、副校长黄远友，校党委委员、副校长李升和出席会议，校党委委员、组织部部长钱锐，党委教师工作部部长、人事处处长刘东楼，各类人才项目负责人参加了汇报会。

黄远友代表学校，向各位专家莅临评估指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。他指出，学校党委始终高度重视人才工作，大力推动人才队伍建设。为进一步做好人才服务及管理工作，学校从优化政策和组织保障上有序加强、团队建设和项目推进上有效服务、平台建设和促进交流上有力支撑等三个方面进行了强有力的支持。同时，他也指出学校在人才项目管理过程中存在的主要问题，希望以这次人才项目绩效考核为契机，认真研究消化专家们的指导意见，深入分析研究和**存在的问题，完善管理体制机制、考核标准、程序等，综合施策，充分调动人才的积极性，激发人才队伍的创新活力。

专家组听取了各类人才项目负责人的现场汇报后，对我校人才队伍建设取得的成绩给予了充分的肯定，认为学校地处凤阳，能取得如此成绩实属不易，同时就人才项目绩效评估报告撰写、表格填写等方面提出了有针对性的意见和建议。

汇报结束后，专家组与各类人才项目负责人进行了座谈，查阅了相关材料，并实地考察了解学校分析测试、生物传感与生物分析、细胞与分子生物学等研究中心科研平台建设情况。

06

校领导带队赴安徽建筑大学调研交流

7月9日，校党委委员、副校长黄友锐带队赴安徽建筑大学，专题调研土建类专业评估、实验室建设。教务处处长宋常春、实验室与实践基地管理处处长戚邦华、基建处处长甘宗平、建筑学院院长张远兵等参加调研。安徽建筑大学副校长黄显怀、教务处处长储金龙，以及其他相关职能部门负责人接待了我校调研团。

会上，黄友锐对兄弟院校的热情接待表示感谢，简要介绍了我校土建类专业设置、专业评估进展等情况，期待借鉴学习土建类专业评估、实验室建设等方面的宝贵经验。

黄显怀详细介绍了安徽建筑大学土建类专业评估、实验室建设、学科发展和人才引进等方面取得的成效，以及土建类专业特色建设方面所做的主要工作和主要成果。

会后，我校调研团参观了结构工程实验室、冻土实验室等教学科研场所，并就土建类专业实验室建设，进行了深入交流。

来源 | 安徽科技学院官网

编辑 | 夏茜静

责编 | 章路遥 余良

审核 | 李刚