笔试时间：2011年11月19日（星期六）上午10:30—12:00。
笔试地点：详见准考证。
重庆市第五人民医院、南岸区妇幼保健院、南岸区人口与计划生育生殖健康中心和重庆龙门浩职业中学的专业科目测试，由各主管部门负责组织实施（上述单位专业测试时间另行通知）。
笔试总成绩=公共科目笔试成绩+专业科目笔试成绩。
（二）面试
1. 面试按各岗位拟招聘人数1:2的比例，分岗位按笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人选，若最后一名成绩相同，则并列进入面试。
2.公共科目笔试成绩、专业科目笔试成绩及参加面试人员名单于2011年11月23日（星期三）在中国?重庆?南岸网上公布。
3.按规定收取面试费用，面试费用每人40元。
缴费时间：2011年11月30日（星期三）上午9:00—12:00
缴费地点：南岸区人事考试中心。
4.面试采取结构化面试方式，结构化面试总分为100分。面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的，招聘单位应写出书面报告，说明理由，并报招聘单位主管部门及区人力社保局备案。
面试时间：2011年12月3日（星期六）上午9:00开始，考生应提前30分钟到达考点，上午8:30未到视为弃权。
面试地点：详见准考证。
5.总成绩计算方式：
（1）职员岗位总成绩＝公共科目笔试成绩×35%+专业科目笔试成绩×35%+结构化面试成绩×30%。
（2）专技岗位总成绩＝公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×40%+结构化面试成绩×30%。
考试总成绩及参加体检人员名单于2011年12月6日（星期二）在中国?重庆?南岸网上公布。
（三）体检
体检参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）以及《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）规定以及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）文件精神，并结合本行业或岗位实际需求条件组织实施。体检在县级以上综合性卫生医疗机构进行。体检人选按拟招聘岗位人数，根据该岗位考生总成绩从高分到低分依次等额确定。若最后一名进入体检人选考试总成绩出现并列时，以笔试总成绩高（面试合格者）的作为体检人选。招聘单位和受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经南岸区人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
体检不合格或经确认自动放弃，其缺额按照该岗位报考人员（面试合格者）考试总成绩由高到低依次递补。
体检时间、地点另行通知，详见中国?重庆?南岸网( www.网址未加载)。
（四）考核
对体检合格的报考人员进行考核。考核的主要内容为思想政治表现、道德品质等。考核合格者确定为拟聘用人员。若考核不合格或经确认自动放弃资格，其缺额按照该岗位报考人员考试总成绩由高到低依次递补。
（五）公示
拟聘用人员名单在中国?重庆?南岸网( www.网址未加载)上进行为期7天的公示。
（六）聘用及待遇
考试、体检、考核及公示合格后，由南岸区人力社保局办理招聘手续，按《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）的规定签订《重庆市事业单位聘用合同书》，确立人事关系，完善聘用手续，享受事业单位工作人员相应福利待遇。聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以任职定级；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。
五、招聘的组织实施
本次公开招聘由重庆市南岸区人力资源与社会保障局、编办、各公招事业单位主管部门、监察局及用人单位共同组织实施，各部门按照职责各司其职。
六、纪律要求
严格招聘纪律。公开招聘工作政策性强、涉及面宽、社会影响大，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。自觉接受纪检监察部门和广大人民群众的监督，若有违规违纪或弄虚作假情况，一经查实，将严肃处理。
本招聘简章由重庆市南岸区人力资源与社会保障局负责解释。
附件：
1. 重庆市南岸区2011年四季度公开招聘事业单位工作人员岗位设置一览表
更多重庆事业单位招聘岗位，招聘信息公告等信息请关注
http://www.027Art.com/gwy/cqssy/Index.html
更多信息请关注：零二七公务员(公考)网 - 重庆公务员考试网
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