吉林2011年省直事业单位公开招聘工作人员公告(3)

 

    根据考生成绩，按照招聘计划1：1比例在及格线以上人员中从高分到低分依次确定参加体检人选。体检工作由省人力资源和社会保障厅统一组织，在指定的医院体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

    体检合格的，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

    经考察合格的，确定为拟聘用人选，在吉林省人力资源和社会保障厅网站公示，公示期7个工作日。

    对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

    八、信息发布及政策咨询

吉林省人力资源和社会保障厅网站（http: //hrss.jl.gov.cn）吉林省人事考试中心网站（http://www.网址未加载）为本次公告的发布网站，各招聘单位主管部门网站可以转裁。吉林省食品药品监督管理局（http://www.jlda.gov.cn/）、吉林省残疾人联合会网站（http://cl.网址未加载/）、中国共产主义青年团吉林省委员会（http://www.网址未加载/）为此次公开招聘的工作网站，请考生及时关注相关信息。

    政策咨询电话：

    0431—82761607（吉林省食品药品监督管理局人事处）

    0431—82713256转8205（吉林省残疾人联合会人事处）

    0431—85876616（中国共产主义青年团吉林省委员会组织部）

    报名仲裁及监督举报电话：

    0431—88690916（吉林省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处）

    此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

 

附件1：附件1：2011年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(16号公告).xls

附件2：附件2：2011年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表(16号公告).xls

 

                                                                     吉林省人力资源和社会保障厅

                                                                     吉林省食品药品监督管理局

                                                                     吉林省残疾人联合会

                                                                     中国共产主义青年团吉林省委员会

                                                                         二〇一一年十月十日