襄阳职业技术学院2014年高职单招服装设计专业考试大纲(2)

项目类型

项目名称

考试时间

分值

所占总分比例

必考项目一

简笔画

20分钟

120

35.5%

必考项目二

色彩选配与填涂

20分钟

120

35.5%

三选一

选考项目一

photoshop软件绘制服装款式图

20分钟

100

29%

选考项目二

服装人体数据测量

10分钟

选考项目三

图案绘制基础

20分钟

总分

340分

考核

类型

项 目

考核

内容

考核要点

评分标准

分值

结果考核

简笔画

对画面整体的构图形式掌握

创作画面构图完整，造型准确，符合构图基本形式和原则

完成构图具有形式美感得20分，一般得20分，没有美感得0分；具有良好的画面组织安排得20分，一般得10分，没有得0分。

40

结果考核

造型的准确性

结构准确合理，动态自然，对简笔画技法技巧熟练掌握

能够正确的了解结构特点，准确的表现形象特征得20分，一般得10分，没有得0分；刻画细致，画面完整得20分，一般得10分，不完整得0分。

40

结果考核

创作表现能力

表现形式完整，创作有新意

形象生动能表达主题的内容得20分，一般得10分，没有突出主题得0分；创作有新意得20分，创作一般得10分，没有创意性得0分。

40

小计

120分

考核

类型

项 目

考核

内容

考核要点

评分标准

分值

结果考核

色彩选配与填涂

色彩选配

色彩选择与主题风格相符、色彩搭配协调

色彩选择与主题风格相符30分，有偏差20分，不符合0分；色彩搭配协调统一20分，一般得10分，不协调得0分。

50

结果考核

色彩填涂

均匀、平整

色彩填涂均匀20分，一般有瑕疵得10分，不均匀得0分；画面效果平整得20分，一般有瑕疵得10分，不平整得0分。

40

结果考核

整体效果

整体效果、色彩创意

画面整洁干净得15分，有脏点得0分，画面凌乱得0分；色彩有创意得15分，创意一般得10分，没有创意得0分；

30

小计

120分

考核

类型

项 目

考核

内容

考核要点

评分标准

分值

过程考核

photoshop软件绘制服装款式图

操作步骤

软件的开启、文件的保存

电脑操作步骤准确得20分，有失误得10分，错误得0分；画面大小与像素大小准确得5分，错一项得3分，错误得0分；习惯良好得5分，一般得3分，不良得0分。

30

结果考核

软件使用

软件工具使用

工具使用正确得20分，工具使用错误但能绘制大致效果10分，不会使用得0分；款式图线迹流畅、完整，闭合得20分，有出入、不完整得10分，没有绘制成型得0分。

40

结果考核

整体效果

内容与主题符合

图形与主题吻合得20分，有偏差得10分，无款式图形得0分；整齐规范得10分，一般得5分，不整齐规范得0分。

30

小计

100分

考核

类型

项 目

考核

内容

考核要点

评分标准

分值

过程考核

服装人体数据测量

测量规范度

工具使用正确、测量方法准确

能够正确使用测量工具得5很，工具错误得0分；测量方法准确得15分，测量方法有偏差得10分，测量方法错误得0分。

20

过程考核

测量熟练程度

测量效率及速度

按国家标准基本要求，10分钟内完成2组人台测量数据任务得20分，超出5分钟以内得10分，超出5分钟得0分

20

过程考核

测量的准确度

三围（胸、腰、臀）、肩宽、背长、臂长、腿长

三围数据测量正确得20分，偏差1-3cm内得15分，超过3cm得0分；肩宽、背长、臂长、腿长测量正确各得10分，偏差1-3cm内得8分，超过3cm得0分；

60

小计

100分

考核

类型

项 目

考核

内容

考核要点

评分标准

分值

结果

考核

图案绘制基础

图形创意

创意新颖，结合主题

图案创意新颖得15分，图案创意一般得10分，没有造型得0分；创意与主题要求一致得15分，偏差得10分，与主题不符得0分。

30

结果

考核

色彩运用

色彩搭配、色彩填涂、色彩效果

色彩填涂均匀、平整得15分，有瑕疵得10分，填涂效果差得0分；色彩选用美观得15分，一般得10分，不美观得0分。

30

结果

考核

整体效果及造型能力

造型美观，整体效果突出

图案创作绘制美观得20分，一般得10分，造型效果差得0分；整体效果突出得20分，部分不协调得10分，整条效果差，视觉效果混乱得0分。

40

小计

100分