(四)招新期间的可贵行为:
1.在海报和展板的制作过程中,宣传部克服了时间紧张和人员不足的问题,充分利用课外时间,连夜将宣传物资赶制完成。
2.在开放日时期,各部门的值班人员放弃自己的课余休息时间,定点守候,耐心为前来咨询的新生解答他们对团委的疑惑之处。
3.在面试阶段,大家都是连续坐着6.7个小时对11级的新生进行面试,面试完之后又是马不停蹄的讨论结果和准备第二轮面试的准备工作。
4.招新工作由秘书部全权负责,因此,无论在活动前还是活动后都能看到他们的身影。
由于大家的团结合作,一直努力,此次招新活动取得圆满成功。但是,在看到成绩的同时,我们还发现了自身存在问题的不足。
(五)存在的问题和不足:
1. 招新策划不够完善,宣传时间比较完,以至于临近正式招新的时候,部分同学还没有了解到团委。
2. 在招新宣传期间,由于开放日之前宣传效果不好,导致开放日当天前来咨询的新生并不算太多。
3. 在面试结果讨论的时候场面过于混乱,这也是因为我们之前准备的方案不够完善所导致的。
看到了问题之后,我们更多的是开心而不是难过,因为有问题就要还进,只有不过改进自身的问题,才能进一步提高学生干部的工作效率,更好地服务同学。
(六)下一步的工作设想:
1.在每个活动开始之前,我们都要统一筹划,详细安排,实行责任到个人制,这样才能充分提高每个学生干部的工作效率。
2.遇事多思考,多讨论,然后再付之于时间。
3.时刻保持自身良好的工作作风,发扬上一届的团委脚踏实地,认真做事的精神。
到此为止,资环团委2011年招新工作已经全部结束,团委全体成员怀着美好的憧憬,期待着下一个机遇和挑战!
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