在督查问责阶段,古校长对本单位和教师个人存在的问题,不留情面,敢于碰硬,敢于动真格,既点现象,又具体到人,既就事论事,又就事论理,达到“处理一个、教育一批、震慑一片”的效果。
他以“治庸问责”为抓手,以提高综合管理能力为着力点,以办人民满意教育为已任,认真履行日常监管职能,扎实开展“治庸问责”活动,有效遏制了我校教职工的庸散软行为,增强了我校教师的责任意识,转变了教职工课件下载[www.网址未加载]的工作作风,在全校形成了求真务实、奋勇争先、干事创业的良好氛围,为推动学校教育跨越式发展提供了有力的组织保证和作风保障。
二、反面典型
目前我单位无反面典型人物。
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