我校把“办让人民满意的教育”作为行风建设的终极目标，什么样的教育才是“让人民满意的教育”，我们是这样理解的，教师队伍应达到以校为家、爱生如子、敬业爱岗、乐于奉献，教育质量明显提高，学生素质得到真正提高，让每一个学生的潜能都得到发展。
1、强化师德教育。
学期初，我们组织全体教师学习《教育法》、《教师法》、《为人民服务》和《中小学教师职业道德规范》及《教职工日常行为规范》、《十要二十不准》、《反对自由主义》等文章，并开展“教书育人、为人师表、敬业爱生、乐于奉献”为主题的系/列师德教育活动，并利用每周一下午全体教师例会的时间请本校师德过硬的教师做师德报告，优秀班主任做经验介绍，通过一系列的师德教育活动，强化了教师的职业道德，使每位教师牢固树立了全心全意为人民服务的工作意识，增强了教师的职业荣誉感和社会责任感，提高了为人师表的自觉性。
2、注重青年教师的培养，广泛开展岗位练兵。
为了提高教师的业务素质，使青年教师尽快成长，本学期主要采取了以下几项措施：（1）开展业务培训。为了落实好课程标准精神，用好新教材，学期初，我们对各年级教师进行了课程标准教材培训，校领导与教师通览课标、通览教材，使教师对本学期的教学做到心中有数，有利于教师制定教学计划。（2）开展以校为本的教学研究活动：集体备课、课堂教学研究讨论，每年级挑选一名优秀教师精心准备一堂课，分学科进行观摩研讨，并邀请教研室/fanwen/的领导、老师参加教研活动，对其课堂教学进行评价，与广大教师定出教学思路及教学模式。（3）广泛开展岗位练兵活动，结合局工委工作，我校广泛开展岗位练兵活动。学校举行了校级优质课评比、青年教师移植课、骨干教师示范课、35岁以下青年教师备课比赛、说课比赛、课件展评等活动，通过岗位大练兵活动，教师的素质得到了真正提高。
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