一迎双争实施方案,一迎双争活动方案,一迎双争 方案(3)

在总结“一迎双争”主题活动的基础上，开展“模范股室”和“服务标兵”评比活动，督促部机关干部提升服务质量和水平。通过向各乡镇（街道）、市委部门和市直单位发放《市委组织部股室工作情况调查表》，广泛征求意见并进行汇总，最终由部务会确定调查好评靠前的3个股室为此次“一迎双争”主题活动的“模范股室”。以集中会议的形式，由全体部机关干部就活动开展情况现场述职，部领导、基层党工委组织员代表、基层党员代表和群众代表结合述职者的日常工作情况和服务态度，采取现场评分的方式，选出5名主题活动中的“服务标兵”。对获得表彰的股室和个人将在全市组工系统进行通报表扬，并酌情给予一定的物质奖励。“模范股室”和“服务标兵”具体评定标准，由活动领导小组另行制定。

四、活动要求

1、加强领导，认真落实。市委组织部成立深化“讲重作”活动领导小组，市委常委、组织部长晏晓勤同志为组长，李海儒、钟国福、喻新年同志为副组长，部内各股室负责人为成员。领导小组下设办公室，由龙显辉同志任办公室主任，部机关各科室及全体组工干部要正确认识、高度重视学习活动，积极配合、参与相关活动。

2、创新载体，营造氛围。通过《丰城党建》、丰城通讯和丰城电视台等媒介，做好对内宣传工作，同时加大向《江西组工通讯》、《当代江西》和《中国组织人事报》等组织系统内部刊物的投稿力度，宣传组织部门自身建设的新气象和组工干部精神风貌的新变化，营造浓厚的氛围。

3、统筹兼顾，同步推进。要正确处理好开展活动和落实上级指示、开展日常工作的具体关系，做好相辅相成、共同推进；正确处理好活动四个阶段的相互关系，做到上下衔接、循序推进；正确处理好活动中学习和实践的关系，把基础落实在学习上，把重点集中在实践上，切实完成好相关工作任务。

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