（三）环境更加优化。要通过大讨论活动，使分局、中队、科室能从全局整体工作发展大局出发，摆正局部利益与全局利益、个人利益与集体利益、近期利益与长远利益的关系，进一步转变观念，创新体制机制，提高机关范文网[www.网址未加载]效能，转变工作作风，真心实意地干好城市管理工作，管理就是服务，为群众办实事、做好事，努力创造良好的市容市貌环境，为全市经济发展创造良好的外部条件。
（四）推动工作更加有力。要通过大讨论活动，使广大党员干部、执法人员树立和保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，提高工作标准，强化工作措施，真抓实干，开拓创新，争创一流的管理队伍。
（五）解决问题更加彻底。要通过大讨论活动，集中讨论和着力解决思想观念不适应、办法措施不符合城市管理工作发展要求的突出问题。一是着力解决公仆意识淡化、服务意识淡薄问题；二是着力解决思想因循守旧、发展小进即满问题；三是着力解决工作僵化教条、不思改革创新问题；四是着力解决个人利益至上、全局观念淡漠问题；五是着力解决工作作风漂浮、工作效能低下问题；六是着力解决硬件投入不足、发展基础不牢问题；七是着力解决小进即满、发展意识不强问题；八是着力解决对经济社会发展认识不深、支持不力问题。
三、方法步骤
这次“解放思想跨越发展大讨论”活动从2月中旬开始到6月底结束，整个活动分学习讨论、查摆问题、总结提高三个阶段进行。具体安排为：
第一阶段，学习讨论阶段（2月中旬—4月下旬）
开展集中学习。各分局、中队、科室要根据各自职责、实际，制定学习计划，采取个人自学、集中培训、集体研讨等多种形式，集中学习党的十七大和十七届历次全会精神，学习胡锦涛等中央领导同志的重要讲话和关于科学发展范文网[www.网址未加载]观的重要论述，学习中央、省、济宁市经济工作会议精神，学习我市第十三次党代会精神，党代会和“两会”确定的总体要求、奋斗目标、重点任务、重大举措。学习的同时，党员干部要认真做好日常读书学习笔记，学习讨论阶段结束后要撰写至少一篇学习心得，上交局领导小组。
开展研讨交流。各分局、中队、科室，要根据各自实际，围绕讨论内容，召开专题座谈会、交流会，交流学习心得、思想认识，互相启发，使执法人员的整体素质得到新的提高。
开展“我为城市管理出一份力”活动。各分局、中队、科室，要围绕“解放思想跨越发展”这一主题，针对工作中出现的问题和如何提高城市管理水平，动员和鼓励领导干部、队员和市民群众积极建言献策。
第二阶段，查摆问题阶段（5月份）
各分局、中队、科室要对照市“解放思想跨越发展大讨论”活动的实施意见，参照先进地区的城市管理先进经验，围绕“领会新精神、分析新形势、谋划新举措；找问题、找差距、找办法”的要求，结合思想实际和工作实际，分别查找本单位和个人在思想观念、行为作风及具体工作中存在的差距和问题。
1、征求意见。各分局、中队、科室都要围绕以上八个方面的突出问题，采取座谈会、研讨会、问卷调查、印发信函等多种渠道，广泛征求本系统上下级机关和相关部门的意见和建议；广泛征求群众和经营业户的意见、建议。
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