基层仓库党组织要紧紧结合储备部门改革发展的实际,坚持与时俱进,认真探索新形势下党建工作的新内容,新方法,新途径。要努力做到“三个新”:一是思路新。党建工作的创新,首先要从解放思想,更新观念做起。没有新思路,工作就没有开拓性,也就谈不上创新。面对国际、国内形势的新变化,面对知识经济的迅速崛起,面对基层仓库改革的新情况、新问题,要敢于跳出旧传统,旧模式的框架,克服以往形成的思维定势,结合员工的思想实际,从外部环境的新态势,改革开放,发展社会主义市场经济的大进程,单位长远生存发展的总需求来思考和定位新形势下基层仓库的党建工作,以适应新时期新任务的要求,实现党建工作的科学化、人性化。二是体制新。从基层仓库组织形式上推进党建工作与经营管理工作的融合。基层仓库的组织形式直接影响着党建工作的有效开展。要在重要部门重要岗位上,配备党建工作人员或具备相当思想政治工作水平的领导干部,从岗位职责上明确责任,以使其在该部门的具体工作中,更能贴近实际,更为直接有效地开展党建工作,从而更好地为基层仓库的经营管理提供保证。较为典型的做法是在物资管理,安全保卫等人员多,任务重的科室由科长兼任党支部书记,也可以尝试在这些科室配备专职支部书记。三是机制新。新时期基层仓库党建
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