中外合作合同(5)

（1）决定和批准总经理提出的重要报告（如生产规划、年度营业报告、资金、贷款等）；

（2）批准年度财务报表、收支预算、年度利润分配方案；

（3）通过公司的重要规章制度；

（4）决定设立分支机构；

（5）修改公司规章制度；

（6）讨论决定合营公司停产、终止或与另一个经济组织合并；

（7）决定聘用总经理、总工程师、总会计师、审计师等高级职员；

（8）负责合营公司终止和期满时的清算工作；

（9）其它应由董事会决定的重大事宜。

下列事项由出席董事会会议的董事一致通过可作出决议：

（1）修改公司章程；

（2）解散公司；

（3）调整公司注册资本；

（4）一方或数方转让其在本公司的股权；

（5）一方或数方将其在本公司的股权质押给债权人；

（6）公司合并或分立；

（7）抵押公司资产；

（8）对其它事宜，可采取多数或简单多数通过决定。

第二十六条 董事会会议每年至少召开一次，在公司住所或董事会指定的（转载自第一范文网http://www.网址未加载，请保留此标记。）其他地点举行，由董事长召集并主持。董事长因故不能召集董事会会议时，可委托副董事长或其他董事召集并主持。经_________名（全体董事人数的1/3）以上的董事提议，董事长可召开董事会临时会议，会议记录应归档保存。

第二十七条 召开董事会须有2/3以上的董事出席方有效。董事不能出席，可以出具委托他人代为出席和举行表决。

第二十八条 董事长是合作企业的法定代表。董事长因故不能履行其职责时，可临时授权副董事长或其他董事代理。

第二十九条 经营管理机构

合资企业设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作。经营管理机构设总经理一人，由_________方推荐；副总经理_________人，由_________推荐_________人，_________推荐_________人；总经理、副总经理由董事会聘请，任期_________年。

第三十条 总经理的职责是执行董事会会议的决议，组织领导合作企业日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作。

第三十一条 总经理必须每季度向董事会报告公司的经营情况，半年向董事会作一次财务结算报告。

第三十二条 总经理、副总经理及其他管理人中有营私舞弊或严重失职行为时，经董事会会议作出决议，给予应得的处分直至解聘，对公司造成经济损失应负赔偿责任。

第三十三条 劳动管理

1．合作企业员工的招聘、解雇或辞职一律实行合同制。员工的聘请由公司做出计划，报当地劳动部门核准后，由公司自行招聘，经考核择优录用。

2．合作企业员工的劳动工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，依照《中华人民共和国中外合作经营企业法》的有关规定，经董事会制订施行方案，由公司、公司工会与员工集体或个人订立劳动合同，按合同的规定执行。

您可以访问第一范文网（www.网址未加载）查看更多与本文《中外合作合同》相关的文章。 第三十四条 合作企业在筹备、建设期间，在董事会下设筹建处。筹建处由人组成，其中甲方_________人，乙方_________人。筹建处设主任一名，由_________方推荐，副主任_________名，由_________方推荐，并均由董事会任命。

第三十五条 筹建处负责审查工程设计，签订施工合同，组织设备、材料的采购和验收，制定工程总进度和用款计划，掌握财务支付和工程决算，制定管理办法，负责施工中文件、图纸、档案、资料等的保管工作。

第三十六条 合作各方协商指派名技术人员组成技术小组，在筹建处领导下，负责对设计、工程质量、设备材料和引进技术的审查、监督、检验、验收和性能考核等工作。