此外,我们还组织了以“亲情、友情、爱情”,“教师风采”为主题的征文比赛活动,四位教师的文章被麻城报刊载,举办了“一切为了孩子”、“我靠幼儿园生存,幼儿园靠我发展”、“创建学习型组织,争做学习型教师”等主题演讲活动。
这些积极健康的活动丰富了教工的业余生活,更重要的是提升了个人生活品位,陶冶了教工的高尚情操。
师德建设重在升华思想。每学期期末,我们都会以教研组,后勤组为单位开展师德交流活动。全体教工认真总结自己的经验,相互学习,相互评议,提出**意见,促进提高。各组推荐师德标兵,进行师德报告,身边的先进人物事迹感染了大家,精神思想震撼着大家。今年教师节之际,举行了一次别具一格的“庆祝教师节座谈会”,新任园长乔建和全体教师一起对我园办园理念进行了深刻的交流,提出了以精心建设www.网址未加载“家长放心、社会认可、领导满意的示范园”为办园目标,提出“和谐、健康、快乐、启智”的办园理念。得到大家的一致认同。并在办园理念上取得一致共识:“和谐”是前提。和谐包含了人与人之间、人与自然之间的和谐;“健康”是保证。健康包含了身体健康和心理健康;“快乐”是基调。快乐地学习、快乐地生活、快乐地创造、快乐地成长;“启智”是目标。我们要不断探索幼儿智力开发的科学方法。通过交流,大家都表示:要大力唱响这一(转载自第一范文网http://www.网址未加载,请保留此标记。)理念,努力实践这一理念。大家的思想认识统一了,行动步子才会一致的,才能达到心往一处想,劲往一处使的目的。
这样一些不拘一格地交流互动,让教工思想与领导碰撞,与同事碰撞,与先进人物的思想碰撞得到升华。通过交流,不仅增强了集体的凝聚力,它也给幼儿园的发展注入了生命的活力,使幼儿园成为一个富有崇高教育理想追求的精神乐园。
师德建设重在彰显典型。从XX年起,我们每学期开展师德标兵评选活动。涌现出了象金素芳、刘咏英、宋珍贵、雷建安(聘用人员)等这样一批师德先进典型,每期举行事迹报告会宣传他们的先进事迹。我们还依托文化橱窗、《黄冈幼教报》、麻城电视台、校园网、麻城教育信息港等媒体和阵地,更广泛地宣传幼儿园的典型人物和突出事迹。如:师德标兵、优秀教师、骨干教师等。让教工在默默奉献中所展露的依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表等方面的精神风貌,彰显于幼儿园这个团队,彰显于社会,让高尚的师德进一步得到弘扬。
学高为师,德高为范。走上三尺讲台,教书育人;走下三尺讲台,为人师表。教师不仅是社会主义精神文明的建设者和传播者,更是莘莘学子们的道德基因的传承者。师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!让我们以高尚的师德,共同构筑幼儿教育的美好明天!
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