2010年某公司开展创先争优活动方案(3)

2010年某公司开展创先争优活动方案

第一个阶段：广泛发动，安排部署（2010年5月20 日）。主要抓好三项重点工作。一是动员部署。二是制定方案。三是组织学习。

第二个阶段：全面争创，组织实施(2010年5 月21日— 2012 年4 月)。在公司机关按照实施方案开展创先争优活动，在此基础上统一开展“五项活动”。一是“党性教育”活动。二是“岗位奉献”活动。三是“服务群众”活动。四是“亮牌示范”活动。五是“组织创新”活动。

第三个阶段：对标定位，系统总结( 2010 年 5 月 )。在现有的基础上帮促基层党支部晋档升级，提升基层党支部整体工作水平。主要抓好三项工作。一是树立先进典型。二是搞好对标定位。三是实施晋档升级。

第四个阶段：完善机制，评选表彰( 2012 年 6 月—7月党的十八大召开前)。围绕向党的十八大献礼，重点抓好四项工作。一是展示成果。二是搞好总结。三是考核评议。四是完善机制。

公司党委要求，各党支部要高度重视，精心谋划，加强组织领导，切实抓好活动的开展，确保取得扎扎实实的效果。一是明确领导责任。二是加强督促检查。三是搞好交流宣传。四是做到统筹兼顾。要本着“两不误、两促进”的原则，正确处理好完成日常工作与开展创先/fanwen/争优活动的关系，把创先争优活动作为推动各项工作的重要动力，作为提升科学发展水平，提高贯彻科学发展观执行力的重要机遇，进一步Ji发公司广大党员干部的积极性、主动性和创造性，为实现公司十五规划发展战略目标做出新的更大贡献。

公司党委希望每一位党员以“创先争优”活动为契机，时刻牢记宗旨，争当实践科学发展观排头兵。要奋发有为，勇于创新；要甘于奉献，干事创业；要严格自律，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做廉政勤政的典范。在工作上，要以上限为标准；在生活上，要以下限为尺度。进一步发扬“勤奋学习、顽强拼搏、开拓创新、敬业奉献、争创一流”的精神，为我公司经济发展创造良好的晋升环境
 

上一页  [1] [2] [3]