工会管理制度(3)

规章制度,艺考

规章制度

2011-10-27 13:38:19 文/阮思琪

关注

 

d、各管理员应尽量的保持在线量和活跃度,积极的发现问题、思考问题、解决问题。遇到困难应第一时间向上汇报请求帮助。若发现不报、瞒报、漏报、误报的情况,第一次予以警告,第二次予以严重警告,第三次直接撤职除名;

e、人事部负责考核监督的副部长和专员,应经常在线巡视各管理员的工作状态和出勤率,发现不合理现象应在先了解真实情况的前提下予以纠正和劝导,若对方执意不听可直接向工会管理总部汇报;

三、公会yy管理制度

曦文后援公会统一使用yy做为官方语音交流工具,曦文后援公会唯一yy频道号码:90631207,其他频道均为虚假。

(一)、曦文后援公会yy频道总管理制度如下:

1、黄马按照要求和职业申请,给予红马考核一个月

2、二级、三级频道红马甲分别根据房间性质不同而设定;

3、各全频道红马甲,不得利用职务之便发布私人全频道文字和声音广播。凡发现滥用红马甲权力者,第一次予以警告,第二次撤销红马甲;不得随意建立二级、三级频道,如果确实因为发展的需要建立下级子频道,请先(转载自第一范文网http://www.网址未加载,请保留此标记。)向工会管理总部提出,经批准后再建立。不推荐以个人情侣名义建立情侣频道,对于公会其他会员有失公平原则;

4、yy比起其他单纯的文字交流工具更能拉近西米之间的感情,所以做为一名心智正常的、愿意与大家交流的会员,都应该到yy上注册并发言。只有不断的交流才会使人进步;

5、曦文后援公会yy不随意给vip,只有西米之家成员才能给予,其他一律发放嘉宾或临时嘉宾。

6、任何人严格禁止通过yy散布淫秽声音、文件等,经发现视情节严重程度给予处罚。

(二)、公会yy频道管理员相关管理要求:

1.一切以西米团员为中心.因为他们才是公会的核心人物.请管理务必与会员和谐相处,团员若投诉管理我们将严格处置,严重者将以降级处置.

2. 考核管理的必须有黄马做担保人,如果推荐上的黄马做有损公会名誉,等等有损公会的事件.就找推荐人负责.严重者与推荐人一起降级处罚,并写检讨.如果3天不上线不请假的黄马和红马工会管理总部有权利和义务收回马甲

3.黄马必须是从红马开始实习,如果没披过红马那必须接受至少1星期的红马考核

4. 管理不允许随意改名,如要改名请上报到工会管理总部处.管理要做到爱西米之家,一切以曦文为核心的利益出发.爱会员.会员有提议的管理必须谦虚接受.并且改进.

5.各管理各尽其职既可.不允许干涉其他部门或游戏管理工作,如有事情请与各部门管理联系方可进行处理.处理不来在找工会管理总部

7.黄马,红马不能乱改动频道界面如有修改与工会管理总部打招呼.私自删频道严重者直接下马甲.


您可以访问第一范文网(www.网址未加载)查看更多与本文《工会管理制度》相关的文章。8.自己下黄马的管理如果还想在升职恢复到黄马必须进入该公会各管理的考核期,考核期暂定为2个星期,如果表现特别优秀的人员,将可以重新考核黄马.

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